Администрации Томской области

1.осуществляет руководство деятельностью управления на основе единоначалия;
2.обеспечивает в пределах компетенции управления решение следующих вопросов:
- обеспечение условий для развития на территории городского округа физической культуры и массового спорта;
- организация проведения официальных физкультурных и спортивных мероприятий  муниципального образования «Город Томск», в том числе спортивных мероприятий по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО);
- организация в пределах компетенции предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения);
- осуществление в пределах своих полномочий мероприятий по обеспечению организации отдыха детей в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья;
- создание в пределах компетенции условий для массового отдыха жителей городского округа;
- создание условий для организации досуга населения муниципального образования «Город Томск»;
- иных вопросов в соответствии с компетенцией управления;
3. обеспечивает осуществление управлением отдельных полномочий учредителя (собственника) муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием «Город Томск» в пределах компетенции управления;
4. руководит работой по подготовке и участию в согласовании муниципальных правовых актов в сфере развития на территории муниципального образования «Город Томск» физической культуры и массового спорта, а также иных вопросов в соответствии с Положением об управлении;
5. осуществляет руководство в разработке и реализации в установленном порядке муниципальных программ (ведомственных целевых программ) по вопросам деятельности управления;
6. обеспечивает исполнение бюджета муниципального образования «Город Томск» по поступлению доходов, администратором которых является управление;
7. заключает муниципальные контракты, а также иные договоры (соглашения) с физическими и юридическими лицами по вопросам деятельности управления;
8. ведет прием граждан, обеспечивает рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности управления;
9. обеспечивает исполнение управлением требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, на основании исполнительных документов, указанных в статье 12 Федерального закона 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», поступающих в адрес управления;
10. обеспечивает исполнение поручений заместителя Мэра Города Томска, курирующего деятельность управления, об исполнении требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, на основании исполнительных документов, указанных в статье 12 Федерального закона 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», поступающих в адрес администрации Города Томска;
11. обеспечивает в установленном порядке ведение делопроизводства, отчетности, обработку и предоставление статистической отчетности;
12. осуществляет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Томск», поручениями Мэра Города Томска, заместителя (заместителей) Мэра Города Томска, курирующего (курирующих) деятельность управления.

1. высшее, но не ниже уровня специалитета, магистратуры

без предъявления требований 

1. стаж муниципальной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

общие

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
   правовые знания основ:
   - Конституции Российской Федерации;
   - Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
   - Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
   - законодательства о противодействии коррупции.

профильные

2. знания в области законодательства Российской Федерации, Томской области, знания муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» и иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в следующих сферах деятельности управления физической культуры и спорта администрации Города Томска:
- обеспечение условий для развития на территории городского округа физической культуры и массового спорта;
- организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа;
-организация в пределах компетенции предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения);
- осуществление мероприятий по обеспечению организации отдыха детей в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья;
- создание условий для массового отдыха жителей городского округа;
- создание условий для организации досуга населения муниципального образования «Город Томск»;
- в иных сферах, отнесенных к полномочиям управления физической культуры и спорта администрации Города Томска согласно Положению об управлении физической культуры и спорта администрации Города Томска,  утвержденному решением Думы города Томска от 02.12.2008 № 108 «Об учреждении органов администрации Города Томска, утверждении положений о них и внесении изменений в решение Думы города Томска от 30.10.2007 № 683».

а) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
б) работать в информационно - правовых системах;
в) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
г) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
д) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
е) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами
 

предполагаемая дата проведения конкурса 05.07.2022; место проведения конкурса: г.Томск, проспект Ленина, д.73 , 3 этаж, малый зал, администрация Города Томска. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурса

В соответствии с решением Думы Города Томска от 04.12.2007 № 711 "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", постановлением администрации Города Томска от 09.01.2014 № 4 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска" предоставляются следующие документы:                                                                             
1) заявление о включении в резерв управленческих кадров администрации Города Томска;
2) резюме для включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска;
3) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
4) паспорт;
5) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) документ о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
7) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе  в форме электронного документа;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
11) сведения о доходах за год, предшествующий году подачи документов, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети ""Интернет"", на которых гражданин размещала общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, (за три календарных года, предшествующих году подачи документов).
Документы представляются в виде копий, при предъявлении их оригинала, которые заверяются должностным лицом органа местного самоуправления городского округа, ответственным за прием документов. В случае отсутствия оригинала трудовой книжки гражданин представляет ее копию, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае представления оригиналов документов должностное лицо органа местного самоуправления городского округа, ответственное за прием документов для участия в конкурсе, изготавливает и заверяет копии указанных документов и возвращает оригиналы гражданину.      
 

Документы принимаются по адресу: 636050, Томская область, г.Томск, проспект Ленина, д.73, кабинет № 30, № 25, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9:00 час. до 13:00 часов и с 14:00 час. до 18:00 час.; телефоны для справок: (83822)70-64-93,  (83822) 99-13-50,  (83822) 99-13-12