глава администрации района Города Томска
-
Наименование должностиглава администрации района Города Томска
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок28-04-2022 09:00
-
Срок подачи документов до19-05-2022 18:00
-
Наименование органа властиадминистрация Города Томска
-
Группа должностейвысшая
-
Обязанности
1.осуществляет руководство деятельностью администрации на основе единоначалия;
2.организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений администрации;
3.представляет администрацию во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях и учреждения;4.обеспечивает в рамках компетенции администрации решение следующих вопросов:
- организация и обеспечение решения вопросов местного значения, а также иных вопросов, осуществление которых органами местного самоуправления предусмотрено действующим законодательством, на территории района в пределах полномочий, предусмотренных Положением об администрации, иными муниципальными правовыми актами;
- организация контроля и исполнения на территории района муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Город Томск»;
5. обеспечивает осуществление администрацией отдельных полномочий учредителя (собственника) муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием «Город Томск» в пределах компетенции администрации;
6. обеспечивает исполнение иных функций администрации в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Томск»;
7. руководит работой по подготовке и участию в согласовании муниципальных и иных правовых актов в пределах предмета деятельности администрации, а также иных вопросов в соответствии с Положением об администрации;
8. осуществляет руководство в разработке и реализации в установленном порядке муниципальных программ (ведомственных целевых программ) по вопросам деятельности администрации;
9. обеспечивает исполнение бюджета муниципального образования «Город Томск» по поступлению доходов, администратором которых является администрация;
10. заключает муниципальные контракты, а также иные договоры (соглашения) с физическими и юридическими лицами по вопросам деятельности администрации;
11. ведет прием граждан, обеспечивает рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности администрации;
12. обеспечивает исполнение поручений заместителя (заместителей) Мэра Города Томска, курирующего (курирующих) деятельность администрации, об исполнении требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, на основании исполнительных документов, указанных в статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», поступающих в адрес администрации Города Томска;
13. обеспечивает исполнение требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, на основании исполнительных документов, указанных в статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», поступающих в адрес администрации;
14. обеспечивает в установленном порядке ведение делопроизводства, отчетности, обработку и предоставление статистической отчетности;
15. осуществляет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Томск», поручениями Мэра Города Томска, заместителя (заместителей) Мэра Города Томска, курирующего (курирующих) деятельность администрации. -
Уровень профессионального образования
- высшее, но не ниже уровня специалитета, магистратуры
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований
-
Требования к стажу
- стаж муниципальной службы: не менее шести лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее семи лет
- из них: стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет
-
Требования к знаниям
общие
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
правовые знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции
профильные
- знания в области законодательства Российской Федерации, Томской области, знания муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» и иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в следующих сферах деятельности администрации района Города Томска:
- планирования бюджета, финансов и учета;
- управления собственностью;
- управления жилищно - коммунальным хозяйством и жилищной политики;
- строительства и архитектуры;
- социальной поддержки населения и семейных отношений;
- молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта;
- развития потребительского рынка;
- в иных сферах, отнесенных к полномочиям администраций районов Города Томска решением Думы города Томска от 15.09.2005 № 1000 «Об учреждении органов администрации Города Томска и утверждении положений об органах администрации».
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
-
Требования к умениям
а) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
б) работать в информационно - правовых системах;
в) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
г) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
д) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
е) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами
-
Дополнительная информация
предполагаемая дата проведения конкурса 09.06.2022; место проведения конкурса: г.Томск, проспект Ленина, д.73 , 3 этаж, малый зал, администрация Города Томска. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурса
-
Заработная плата, руб.82000 - 90000
-
Контракт (договор)срочный трудовой договор (на срок полномочий Мэра Города Томска)
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
В соответствии с решением Думы Города Томска от 04.12.2007 № 711 "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", постановлением администрации Города Томска от 09.01.2014 № 4 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска" предоставляются следующие документы:
1) заявление о включении в резерв управленческих кадров администрации Города Томска;
2) резюме для включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска;
3) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
4) паспорт;
5) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) документ о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
7) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
11) сведения о доходах за год, предшествующий году подачи документов, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети ""Интернет"", на которых гражданин размещала общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, (за три календарных года, предшествующих году подачи документов).
Документы представляются в виде копий, при предъявлении их оригинала, которые заверяются должностным лицом органа местного самоуправления городского округа, ответственным за прием документов. В случае отсутствия оригинала трудовой книжки гражданин представляет ее копию, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае представления оригиналов документов должностное лицо органа местного самоуправления городского округа, ответственное за прием документов для участия в конкурсе, изготавливает и заверяет копии указанных документов и возвращает оригиналы гражданину. -
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 636050, Томская область, г.Томск, проспект Ленина, д.73, кабинет № 30, № 25; в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9:00 час. до 13:00 час. и с 14:00 час. до 18:00 час.; телефоны для справок: (83822)70-64-93, (83822) 99-13-50, (83822) 99-13-12
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на право включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы главы администрации района Города Томска признан состоявшимся.
Победителем конкурса признана Боровских Татьяна Александровна.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



