Администрации Томской области

регулирование имущественных отношений

1. высшее

экономика, юриспруденция, менеджмент, государственное и муниципальное управление, автоматизированные системы обработки информации и управления, экспертиза и управление недвижимостью,  автоматика и управление

1. стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

Закона Томской области от 07.07.2009  № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

правил русского языка;

основ делопроизводства и документооборота;

знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 12.01.1996  №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федерального закона от 29.07.1998 №135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.06.2002 №73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

Федеральный закона от 14.11.2002 №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

Федеральный закона от 24.07.2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

Федерального закона от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федерального закона от 03.11.2006 №174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федерального закона от 24.07.2007 №221-ФЗ «О государственном кадастре»;

Федерального закона от 17.07.2009 №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федерального закона от 27.07.2010 №190-ФЗ «О теплоснабжении»;

Федерального закона от 07.12.2011 №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

Федерального закона от 13.07.2015 №218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

Кодекса  Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

базовые

 общие профессиональные навыки (качества):

ориентация на достижение результата;

работа в команде;

способность к саморазвитию;

способность к бесконфликтному деловому стилю общения.

прикладные профессиональные навыки (качества):

качественная подготовка документов;

сбор и анализ информации;

убедительность коммуникации;

умение планировать деятельность и результат.

функциональные

подготовка ежегодных отчетов об управлении государственным имуществом Томской области;

умение работать с системами межведоственного взаимодействия, пользоваться электронными справочными правовыми системами.

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);                                                                                                                               написание письменной работы (реферат) (оценивается: профессиональные знания и умения, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации).

Предположительная дата и время проведения конкурса: 31.05.2022 17:00; место проведения конкурса: Департамент по управлению государственной собственностью Томской области (634034, г. Томск, пр. Кирова, 20, актовый зал).
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.  

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
10. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

г. Томск, пр. Кирова, 20, каб.9, .в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час.
Справки по телефону: 8 (3822) 732-705