конкурс на включение в кадровый резерв Администрация Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностиконкурс на включение в кадровый резерв Администрация Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок26-04-2022 09:30
-
Срок подачи документов до16-05-2022 17:30
-
Наименование органа властиАдминистрация Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
Выполнение технической работы по подготовке, оформлению и регистрации лицензий на пользование недрами в пределах своих полномочий (бланки лицензий и неотъемлемые составные части (приложения) лицензий); осуществление функции ответственного за регистрацию лицензий на пользование недрами. Подготовка проектов правовых актов о предоставлении, досрочном прекращении права пользования участком недр, о переоформлении лицензии, о внесении изменений в лицензии на право пользования недрами, в том числе о продлении срока пользования участком недр. Ведение электронной базы данных по лицензиям, предоставленным Администрацией Томской области на пользования недрами. Подготовка к согласованию с федеральным органом управления государственным фондом недр или его территориальными органами Перечней участков недр местного значения, предлагаемых в пользование на аукционной основе.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
геология, разведка и разработка полезных ископаемых, водные ресурсы и водопользование
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Базовые:
Конституция Российской Федерации; Устав (Основной закон) Томской области; Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Профильные:
Закон РФ от 21 февраля 1992 г. № 2395-1 «О недрах»; Постановление Правительства РФ от 03.03.2010 № 118 «Об утверждении положения о подготовке, согласовании и утверждении технических проектов разработки месторождений полезных ископаемых и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр, по видам полезных ископаемых и видам пользования недрами»; Приказ Роснедр от 06.10.2020 № 428 «Об утверждении Порядка подготовки, рассмотрения, согласования перечней участков недр местного значения, содержащих общераспространенные полезные ископаемые, или отказа в согласовании таких перечней »; Закон Томской области от 12 сентября 2003 г. № 116-ОЗ «О недропользовании на территории Томской области»; Постановление Администрации Томской области от 10.07.2009 г. № 118 а «Порядок осуществления разведки и добычи общераспространенных полезных ископаемых пользователями недр для собственных нужд, осуществляющими разведку и добычу полезных ископаемых или по совмещенной лицензии геологическое изучение, разведку и добычу полезных ископаемых, в границах предоставленных им горных отводов и (или) геологических отводов»; Постановление Администрации Томской области от 02.10.2020 № 479 а «Об установлении порядка оформления, переоформления, государственной регистрации и выдачи лицензий на пользование участками недр местного значения на территории Томской области и порядка предоставления отчетов о выполнении условий пользования недрами владельцами лицензий на пользование участками недр местного значения, содержащими общераспространенные полезные ископаемые, на территории Томской области»; Постановление Администрации Томской области от 27.04.2016 № 145а «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Выдача, оформление и регистрация лицензий на пользование недрами, внесение изменений и дополнений в лицензии на пользование недрами, а также переоформление лицензий и принятие решений о досрочном прекращении, приостановлении и ограничении права пользования участками недр».
-
Требования к умениям
Базовые: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, убедительность коммуникациию
Профильные: представление о ведении государственного баланса запасов полезных ископаемых.
-
Методы и критерии оценки
Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, русского языка, основ делопроизводства, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT и Интернет-технологий, профессиональной служебной деятельности. Собеседование с руководителем Департамента, при этом будет оцениваться: знание Положения о Департаменте по недропользованию и развитию нефтегазодобывающего комплекса Администрации Томской области; знание сырьевой базы в части общераспространенных полезных ископаемых Томской области; представление о профессиональных обязанностях государственного гражданского служащего Томской области на должности старшей группы; уровень коммуникативных способностей. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, работа в команде, мотивация участия в конкурсе, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).
-
Дополнительная информация
Предположительная дата проведения конкурса: 16.06.2022. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур.
634050, г.Томск, пл.Ленана, 6, каб. 315 и каб. 316 в рабочие дни с 9 час. 30 мин. до 12 час. 00 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин. Справки по телефону: 8 (382 2) 510-120, 8 (382 2) 510-839.
-
Заработная плата, руб.30000 - 33000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная в электронном виде и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная в электронном виде, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
(8 392 2) 510-120 - Елена Геннадьевна Битюцкая;
(8382 2) 510-839 - Анна Анатольевна Колесникова
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан несостоявшимся ввиду отсутствия 2-х и более кандидатов.
-
Статусвакансия закрыта



