×

конкурс на включение в кадровый резерв Администрация Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    конкурс на включение в кадровый резерв Администрация Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    26-04-2022 09:30
  • Срок подачи документов до
    16-05-2022 17:30
  • Наименование органа власти
    Администрация Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    Взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Томской области, исполнительными органами государственной власти Томской области, органами местного самоуправления Томской области, федеральными органами власти, организациями реального сектора экономики при подготовке сводных и аналитических документов, а также оказание информационно-методической и консультационной помощи. Проведение мониторинга федеральных нормативных правовых актов по курируемой сфере, с целью изучения вновь введенных изменений и внесения предложений по корректировке действующих нормативных правовых актов Томской области. Подготовка предложений, заключений на федеральные и региональные правовые акты, в том числе нормативные. Участие в подготовке законов и иных нормативно-правовых актов в сфере недропользования. Проведение мониторинга по лицензированию фонда недр, состоянию минерально-сырьевой базы, по отдельным вопросам социально-экономического развития Томской области, формирование отчета в установленной форме и представление его в установленные сроки в заинтересованные структуры. Выполнение работы по оформлению и выдаче лицензий на пользование участками недр в пределах своих полномочий.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    геология, разведка и разработка полезных ископаемых, юриспруденция

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    Базовые: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 27 мая 2003 г.
    № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Профильные: Закон Российской Федерации от 21 февраля 1992 года № 2395-1 «О недрах»; Постановление Правительства Российской Федерации от 03.03.2010 № 118 «Об утверждении положения о подготовке, согласовании и утверждении технических проектов разработки месторождений полезных ископаемых и иной проектной документации на выполнение работ, связанных с пользованием участками недр, по видам полезных ископаемых и видам пользования недрами»; Закон Томской области от 12 сентября 2003 года №116-ОЗ «О недропользовании на территории Томской области»; Постановление Администрации Томской области от 10.07.2009 № 118а «Порядок осуществления разведки и добычи общераспространенных полезных ископаемых пользователями недр для собственных нужд, осуществляющими разведку и добычу полезных ископаемых или по совмещенной лицензии геологическое изучение, разведку и добычу полезных ископаемых, в границах предоставленных им горных отводов и (или) геологических отводов»; Приказ Роснедр от 06.10.2020 № 428 «Об утверждении Порядка подготовки, рассмотрения, согласования перечней участков недр местного значения, содержащих общераспространенные полезные ископаемые, или отказа в согласовании таких перечней»; Постановление Администрации Томской области от 02.10.2020 № 479 а «Об установлении порядка оформления, переоформления, государственной регистрации и выдачи лицензий на пользование участками недр местного значения на территории Томской области и порядка предоставления отчетов о выполнении условий пользования недрами владельцами лицензий на пользование участками недр местного значения, содержащими общераспространенные полезные ископаемые, на территории Томской области»; Постановление Администрации Томской области от 27.04.2016 № 145а «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Выдача, оформление и регистрация лицензий на пользование недрами, внесение изменений и дополнений в лицензии на пользование недрами, а также переоформление лицензий и принятие решений о досрочном прекращении, приостановлении и ограничении права пользования участками недр».

  • Требования к умениям

    Базовые: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации.

    Профильные: опыт работы по специальности в организации, в органах государственной власти или муниципальных органах; составление программ региональных и поисковых работ в сфере недропользования, работа с современными информационными базами данных; лицензирование участков недр.

  • Методы и критерии оценки

    Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, русского языка, основ делопроизводства, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT и Интернет-технологий, профессиональной служебной деятельности. Собеседование с руководителем подразделения, при этом будет оцениваться: знание Положения о Департаменте по недропользованию и развитию нефтегазодобывающего комплекса Администрации Томской области; знание сырьевой базы в части общераспространенных полезных ископаемых Томской области; представление о профессиональных обязанностях государственного гражданского служащего Томской области на должности ведущей группы; уровень коммуникативных способностей. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, работа в команде, мотивация участия в конкурсе, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

  • Дополнительная информация

    Предположительная дата проведения конкурса:  16.06.2022. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур.

    634050, г.Томск, пл.Ленана, 6, каб. 315 и  каб. 316 в рабочие дни с 9 час. 30 мин. до 12 час. 00 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин. Справки по телефону: 8 (382 2) 510-120, 8 (382 2) 510-839.

  • Заработная плата, руб.
    33000 - 43000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная в электронном виде и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная в электронном виде, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    (8 382 2) 510-120 - Елена Геннадьевна Битюцкая;

    (8 382 2) 510 - 839 - Анна Анатольевна Колесникова

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
    Развернуть

    Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на ведущую группу должностей

           1. Тестирование будет проходить 6 июня 2022 года с 10.00 до 11.00     по адресу: г. Томск, пр. Кирова, д. 58, строение 55, этаж 4 ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр». При себе необходимо иметь паспорт.

    2. Индивидуальное собеседование с руководителем Департамента                   по недропользованию и развитию нефтегазодобывающего комплекса Администрации Томской области состоится 7 июня 2022 года с 14.00 по адресу: г. Томск, ул. Гагарина, д. 3, строение 2, этаж 3, каб. 9.

    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии состоится 16 июня 2022 года с 10.00 по адресу: г. Томск, пл. Ленина, д. 6, этаж 2,     зал «Круглый стол».

    Секретарь конкурсной комиссии  Е.Г.Битюцкая

  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
    Развернуть
    1. Айкашева Е.А.
    2. Чугунова Е.В.
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    1.айкашева Е.А.

    2. Чугунова Е.В.

  • Статус
    вакансия закрыта