кадровый резерв Департамента финансов Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента финансов Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок11-02-2022 09:00
-
Срок подачи документов до03-03-2022 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент финансов Томской области
-
Обязанности
- Осуществляет проверку соответствия требованиям действующего законодательства представляемых на подпись заместителю Губернатора Томской области – начальнику Департамента финансов Томской области, его заместителям проектов официальных документов и правовых актов;
- Представляет и защищает интересы Департамента финансов Томской области и Томской области в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в ходе предварительного расследования;
- Дает консультации сотрудникам Департамента финансов Томской области по вопросам действующего законодательства, а также заключения по другим вопросам;
- Участвует в подготовке, а также готовит проекты нормативных правовых актов, разрабатываемых Департаментом финансов Томской области;
- Составляет заключения по поступающим на согласование в Департамент финансов Томской области официальным документам, правовым актам;
- Визирует проекты государственных контрактов, документы по открытию (закрытию) переоформлению лицевых счетов в Департаменте финансов Томской области;
- Осуществляет проверку соответствия действующему законодательству подготовленных структурными подразделениями Департамента финансов Томской области проектов договоров, соглашений, нормативных правовых актов и дает на них заключения;
- Составляет исковые заявления, требования, отзывы на исковые заявления, возражения на отзывы и другие процессуальные документы, обжалует судебные акты;
- Проводит антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов, разработанных Департаментом финансов Томской области;
- Готовит проекты ответов на письма муниципальных образований, организаций, граждан по правовым вопросам, направляемым в Департамент финансов Томской области, Администрацию Томской области, Законодательную Думу Томской области;
- Организует исполнение исполнительных документов (исполнительных листов, судебных приказов), судебных актов, актов других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях, решений налоговых органов о взыскании налога, сбора, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета, в том числе по денежным обязательствам областных казенных учреждений, а также на средства областных государственных бюджетных и автономных учреждений в соответствии с действующим законодательством.
-
Уровень профессионального образования
- высшее образование
-
Специальность, направление подготовки
Юриспруденция; Правоведение
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
-
Требования к знаниям
Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
-
Требования к умениям
Общие профессиональные умения:
- Ориентация на достижение результата;
- Работа в команде;
- Способность к саморазвитию;
- Способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
- Умение планировать деятельность и результат;
- Сбор и анализ информации;
- Качественная подготовка документов;
- Убедительность коммуникации.
Прикладные профессиональные умения:
- представление интересов Департамента финансов Томской области в судах различных инстанций;
- ведение исковой, претензионной работы;
- понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий; понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления, умение пользоваться электронными справочными системами.
-
Методы и критерии оценки
- Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
- Выполнение практического задания (оценивается: понимание сути вопроса, выявление кандидатом ключевых факторов и проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа; правовая и лингвистическая грамотность),
- Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности; аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения),
- Индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).
-
Дополнительная информация
- Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 21 по 24 марта 2022 года, предполагаемая дата проведения конкурса 25 и 28 марта 2022 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).
- Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
- Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.35000 - 49000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 11 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8(3822) 712-400
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан несостоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



