заместитель председателя комитета информатизации Департамента финансов Томской области
-
Наименование должностизаместитель председателя комитета информатизации Департамента финансов Томской области
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок11-02-2022 09:00
-
Срок подачи документов до03-03-2022 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент финансов Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Категория должностейруководители
-
Обязанности
- Участие в разработке норм и нормативов информационной политики в финансовых органах Томской области.
- Обеспечение работ по казначейскому исполнению бюджета в части вопросов информатизации.
- Обеспечение составления и представления в соответствующие инстанции отчетности в рамках полномочий Комитета информатизации.
- Участие в подготовке законопроектов, других нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции Комитета информатизации.
- Обеспечение своевременного выполнения заданий, поручений, а также рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граждан, относящихся к компетенции Комитета информатизации.
- Участие в совещаниях, семинарах, заседаниях Департамента финансов Томской области по вопросам, относящимся к компетенции Комитета информатизации.
- Инициирование проведения закупок в части относящихся к компетенции Комитета информатизации.
- Разработка технических заданий на сопровождение информационных систем Департамента финансов Томской области.
- Обеспечение взаимодействия Департамента финансов Томской области с разработчиками информационных систем.
- Участие в разработке мероприятий по достижению цифровой зрелости в финансовой сфере.
-
Уровень профессионального образования
- высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
-
Специальность, направление подготовки
Юриспруденция, Государственное и муниципальное управление, Экономика, Экономическая безопасность, Информатика и вычислительная техника, Компьютерные и информационные науки, Информационные технологии, Информационная безопасность,
Прикладная математика и информатика
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы:
- не менее четырех лет стажа
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки:не менее пяти лет стажа
-
Требования к знаниям
Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий. Знание приоритетных направлений государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основных направлений информатизации государственных органов. Знание комплекса возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, технологий и средств обеспечения информационной безопасности. Знание сетевого оборудования (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy); совместимости оборудования различных типов и производителей; основ электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей); принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей; локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей); администрирование локальных сетей и баз данных; технические характеристики процессоров, материнских плат, винчестеров, операционной памяти, мониторов; основы информационной безопасности: защита информации, находящейся на персональных компьютерах и серверах локальной сети от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения, восстановление данных; резервное копирование; основы скприптинга и WEB-программирования (HTML, CSS, JavaScript, DHTML, HTML5, последний стандарт W3C, базы данных). Обязательно наличие знаний в области государственных закупок.
-
Требования к умениям
Общие профессиональные умения:
- Публичные выступления и коммуникации
- Постановка задач и организация работы подчиненных
- Принятие управленческих решений, контроль и оценка их исполнения
- Способность к управлению изменениями
- Мотивирование и развитие подчиненных
- Ориентация на достижение результата
- Способность к саморазвитию
- Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
- Качественная подготовка документов
- Убедительность коммуникации
Прикладные профессиональные умения:
- Умение анализировать информационно-телекоммуникационные потребности структурных подразделений государственного органа
- Опыт эксплуатации и системной интеграции межведомственных и ведомственных информационных систем, федеральных баз, каталогов
-
Методы и критерии оценки
- Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
- Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента финансов Томской области и руководителем структурного подразделения (оценка осуществляется по следующим критериям: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей; наличие мотивации к профессиональной самореализации и профессиональному развитию; организаторские способности)
- Написание реферата на тему "Проблемы информационной безопасности региональных информационных систем. Предложения по обеспечению их устойчивости" (оценка осуществляется по следующим критериям: раскрытие темы; наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме; актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме)
- Индивидуальное собеседование с членами Конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям: стратегическое видение; принятие управленческих решений; мотивирование и развитие подчиненных; ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию)
-
Дополнительная информация
- Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 21 по 24 марта 2022 года, предполагаемая дата проведения конкурса 25 и 28 марта 2022 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).
- Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
- Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.47000 - 74000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 11 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8(3822) 712-400
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан несостоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



