Правительства Томской области

Осуществлять организацию бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Департамента.
Осуществлять контроль за экономным расходованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью государственной собственности.
Формировать в соответствии с федеральным стандартом бухгалтерского учета учетную политику, разрабатывать рабочий план бухгалтерских счетов, форм первичных учетных документов, технологию обработки бухгалтерской информации и порядок документооборота.
Осуществлять расчет и начисление заработной платы и других выплат сотрудникам Департамента, расчет удержаний из заработной платы, формировать первичные документы по учету расчетов по оплате труда в соответствии с  учетной политикой Департамента
Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, материальных ценностей, денежных средств, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением.
Осуществлять учет налоговых обязательств, обязательных платежей во внебюджетные фонды. 
Составлять смету расходов по бюджетным средствам, расчеты экономического обоснования по каждой статье экономической классификации сметы расходов.
Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления финансовых документов.
Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и материальных ценностей.
Проводить экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности Департамента  в целях выявления внутрихозяйственных резервов
Осуществлять транспортное обеспечение деятельности Департамента на основе современных методов планирования и организации маршрутов поездок, рационального использования автомобилей и экономного расходования горюче-смазочных материалов.
Осуществлять хозяйственное, материально-техническое обеспечение деятельности Департамент
 

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

экономика, национальная экономика, мировая экономика, экономическая теория, финансы и кредит, налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский, учет (по отраслям), экономика и управление на предприятии (по отраслям

1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

базовые квалификационные требования к знаниям:
Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона  от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Томской области от 7 июля 2009 года  № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; в сфере информационно-коммуникационных технологий

функциональные квалификационные требования к знаниям: 
Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ; Налогового кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ;
Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ; Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 26 июля 2007 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
требования к иным знаниям: 
приказа Минфина России от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»;   приказа Минфина России от 01.12.2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;  приказа Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;  приказа Минфина России от 28.02.2018 N 37н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности»;  приказа Минфина России от 06.12.2010 N 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;  постановления Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О  мерах по реализации Федерального закона  от 05.04.2013 № «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

базовые квалификационные требования к умениям:
постановка задач и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений; контроль и оценка исполнения;
способность к управлению изменениями; мотивирование и развитие подчиненных; ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию;
укрепление авторитета государственных гражданских служащих; качественная подготовка документов; убедительность коммуникации;
работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; умение планировать деятельность и результат; сбор и анализ информации

функциональные квалификационные требования к умениям:
понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;  умение пользоваться электронными справочными правовыми системами
 

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

собеседование с начальником Департамента (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, контроль и оценка исполнения, профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, работа в команде).

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: принятие управленческих решений, убедительность коммуникации, умение планировать деятельность и результат)

Предполагаемая дата проведения конкурса 22 марта 2022 года, место проведения конкурса: Департамент лицензирования и регионального государственного контроля Томской области по адресу: г.Томск, ул.Белинского, д.15а, 3 этаж, каб.24. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634029, Томская область, г.Томск, ул.Белинского, д.15а, 3 этаж, каб.19, с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:15 до 17:00, пятница с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 16:00.

Телефон для справок: 8 (3822) 533-107