Правительства Томской области

Реализация государственной  политики  и  нормативное правое регулирование в области имущественных отношений;
предоставление государственных услуг в сфере управления и распоряжения имуществом;  
методологическое обеспечение корпоративного управления в компаниях с государственным участием; 
анализ финансово-хозяйственной деятельности государственных предприятий (учреждений) субъекта Российской Федерации и акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

Экономика, финансы и кредит, менеджмент, экономика и управление, государственное и муниципальное управление

1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

общие

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

правил русского языка,

основ делопроизводства и документооборота;

в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; 

 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ;                                                                                                                                                                                   

Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 г. №145-ФЗ;

Налогового Кодекса Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998         № 146-ФЗ;

Налогового кодекса  Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000  № 117-ФЗ;

Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федерального закона от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»

базовые

управленческие профессиональные навыки (качества):

постановка задач и организация работы подчиненных;

принятие управленческих решений;

контроль и оценка исполнения;

способность к управлению изменениями;

мотивирование и развитие подчиненных;

общие профессиональные навыки (качества):

ориентация на достижение результата;

способность к саморазвитию;

укрепление авторитета государственных гражданских служащих;  

прикладные профессиональные навыки (качества):

качественная подготовка документов;

убедительность коммуникаци

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

подготовка письменной работы (оцениваются: профессиональные знания и умения,  качественная подготовка документов; аналитические способности,  актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений

собеседование сначальником Департамента (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, контроль и оценка исполнения, профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, работа в команде).

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: принятие управленческих решений, ориентация на достижение результата,  убедительность коммуникации, умение планировать деятельность и результат)

Предположительная дата и время проведения конкурса: 18.03.2021 17.00; место проведения конкурса: Департамент по управлению государственной собственностью Томской области (634034, г. Томск, пр. Кирова, 20, актовый зал).
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.   

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
10. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр. Кирова, 20, каб. 9, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час.
Справки по телефону: 8(3822) 732-705