Администрации Томской области

1) проводить мониторинг реализации государственной программы (включает в себя мониторинг реализации основных мероприятий, ведомственных целевых программ, подпрограмм, результатов регионального проекта) в сфере Департамента;

2) проводить экспертизу проектов информатизации в части их соответствия приоритетам цифровой трансформации, в том числе при формировании предложений и внесении изменений в государственную программу, региональный проект в сфере Департамента;

3) разрабатывать предложения по цифровизации курируемой Департаментом сферы для включения в Стратегию социально-экономического развития Томской области, планы и прогнозы социально-экономического развития Томской области, региональные проекты, дорожные карты и иные документы;

4) вносить предложения по координации деятельности подведомственных организаций в части проектов цифровой трансформации;

5) формировать предложения по обеспечению управления архитектурой информационных систем с учетом современных стандартов;

6) обеспечивать надежность и эффективность функционирования и безопасность информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры в курируемой Департаментом сфере;

7) вносить предложения для решения организационных и методологических вопросов при внедрении цифровых технологий и платформенных решений в курируемой сфере, разработке правовых актов, определяющих методологические и организационные решения при внедрении цифровых технологий и платформенных решений в курируемой Департаментом сфере;

8) организовывать проведение работ по оптимизации процессов на основе использования цифровых технологий в курируемой Департаментом сфере путем реализации проектов в сфере эффективного управления;

9) осуществлять анализ технологий и новых цифровых решений, поиск подходящих решений, подготовку технических заданий, проектов для внедрения в курируемой Департаментом сфере;

10)  координировать разработку и реализацию комплекса мер для поэтапного перехода на отечественное программное обеспечение, оборудование;

11) разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, касающихся сферы информационных технологий и формирования информационных ресурсов Томской области;

12) разрабатывать аналитические материалы (обобщать имеющуюся информацию) в виде докладов, записок, писем, справок и иных документов для Губернатора Томской области, заместителя Губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и цифровой трансформации в рамках реализуемых комитетом функций Департамента;

13) координировать и управлять проектами информатизации в сфере деятельности Департамента;

14) участвовать в управлении проектом по развитию автоматизированной системы делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Томской области и организации юридически значимого электронного документооборота;

15) рассматривать и согласовывать проекты технических заданий на приобретение техники и программного обеспечения;

16) организовывать и проводить мониторинг исполнительных органов государственной власти Томской области в сфере информатизации;

17) проводить обучающие мероприятия, семинары, оказывать консультационную помощь специалистам исполнительных органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления и их подразделений по вопросам использования информационных технологий и информационных ресурсов, охраны исключительных прав в сфере информационных отношений;

18) оказывать содействие исполнительным органам государственной власти Томской области и органам местного самоуправления Томской области в рамках реализуемых комитетом функций Департамента, в том числе по осуществлению работы в федеральных информационных системах;

19) готовить ответы на обращения граждан, исполнительных органов государственной власти Томской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Томской области и организаций по вопросам сферы деятельности Департамента;

20) совместно с функциональными заказчиками участвовать в постановке задач автоматизации административных процессов и внедрении информационных технологий, разработке моделей деловых процессов, экспертизе технических заданий и технорабочих проектов автоматизации, участвовать в работах по внедрению созданных информационных технологий в Администрации Томской области.

1. высшее

«Электронная техника, радиотехника и связь», «Информатика и вычислительная техника», «Автоматизация и управление» «Электронная техника, радиотехника и связь», «Экономика и управление», юриспруденция.

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года

общие

1. Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области», правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий

профильные

1. Знание: Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Федерального закона от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 9 мая 2017 года № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы», Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года», Постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 2015 г. № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации», Постановления Правительства Российской Федерации от 30.06.2015 № 658 «О государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет», Постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество», Распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.12.2014 № 2769-р «Об утверждении Концепции региональной информатизации», Закона Томской области от 12 марта 2015 года № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области», постановления Законодательной Думы Томской области от 26.03.2015 № 2580 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Томской области до 2030 года», основных требований по обеспечению защиты информации в информационных системах персональных данных, методов управления процессами, проектами, услугами в рамках цифровой трансформации, методов разработки и реализации стратегии цифровой трансформации, внедрения цифровых технологий и платформенных решений.

базовые

1. ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения

функциональные

1. качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации; навыки ведения деловой переписки; навыки подготовки проектов нормативных и распорядительных документов; владение английским языком в пределах образовательных программ высшего образования; навыки экспертизы ИКТ-проектов, проектного управления, организации внедрения информационно-аналитических систем.

Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, русского языка, основ делопроизводства, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT и Интернет-технологий, профессиональной служебной деятельности. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, работа в команде, мотивация участия в конкурсе, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

Дополнительный метод оценки:

Собеседование с руководителем структурного подразделения при этом будут оцениваться: мотивация участия в конкурсе; навыки подготовки проектов правовых актов; наличие опыта подготовки ответов на обращения граждан, органов и организаций; знание методов управления процессами, проектами, услугами в рамках цифровой трансформации; знание нормативной правовой базы, в том числе знание профильного законодательства

Предположительная дата проведения конкурса:  18.03.2022. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

634050, г.Томск, пл.Ленана, 6, каб. 315 и  каб. 316 в рабочие дни с 9 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин. Справки по телефону

8 (382 2) 510120 - Елена Геннадьевна Битюцкая;

8 (382 2) 510-839 - Анна Анатольевна Колесникова