Администрации Томской области

Разработка аналитических, отчетных и статистических материалов о реализации на территории Томской области: федеральных, целевых и государственных программ, касающихся сферы деятельности Департамента; 
работа с подведомственными Департаменту учреждениями: мониторинг и формирование базы данных о педагогических кадрах; 
сбор, обработка и анализ статистических данных персонала; 
анализ качества подготовки и переподготовки педагогических кадров; 
организация работ по аттестации педагогических кадров профессиональных образовательных организаций региона: формирование нормативных правовых документов; 
участие в работе аттестационной комиссии;  
организация работы по обучению граждан по краткосрочным программам: организация работы подведомственных профессиональных образовательных организаций по обучению граждан, студентов профессиональных образовательных организаций по программам профессионального обучения, дополнительного профессионального образования; подготовка статистических и аналитических материалов; 
работа по организации переподготовки, повышения квалификации и стажировок педагогических работников; организация работ по межрегиональному и международному сотрудничеству (курирование и анализ эффективности деятельности подведомственных учреждений); 
выдача дубликатов документов о профессиональном образовании; 
участие в работе конкурсных и иных комиссий, выставках, конференциях, совещательных органах, экспертных и координационных советах. 
С полным перечнем обязанностей можно ознакомиться при подаче документов.

1. высшее

без требования к направлению подготовки, специальности  

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

Конституция Российской  Федерации,
Устав (Основной закон) Томской области,
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", 
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", 
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", 
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", 
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Нормативно-правовые акты (отраслевые):

Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Закон Томской области от 12 августа 2013 года № 149-ОЗ «Об образовании в Томской области».
 

Ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации.

Методы оценки кандидатов: 
- тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устав (Основной закон) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
- собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента профессионального образования Томской области (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, мотивация участия в конкурсе),
- собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, умение планировать деятельность и результат, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации). 

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 13 февраля 2022 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 11 марта 2022 года; место проведения конкурса: Департамент профессионального образования Томской области (634029, г.Томск, пр. Фрунзе, 14, Конференц-зал). 
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:
http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.  

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:
заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя; 
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, пр. Фрунзе, 14, каб. 304 (с 8:30 до 12:30 и с 13:30 до 17:30)
Справки по телефону: 8(3822) 46-79-37