×

кадровый резерв Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (главная группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (главная группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    21-01-2022 09:00
  • Срок подачи документов до
    10-02-2022 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области
  • Группа должностей
    главная
  • Обязанности
    • Разработка документов стратегического и программно-целевого планирования Томской области в сфере внутреннего  автомобильного и железнодорожного транспорта, в сфере телекоммуникаций, связи, авиационного комплекса и в сфере транспортной инфраструктуры;
    • Разработка долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных прогнозов развития в сфере организации пассажирских перевозок, связи,  и транспортной инфраструктуры;
    • Организация работы по развитию региональной маршрутной сети авиатранспортного комплекса в рамках действующего законодательства, транспортное обслуживание населения внутренним водным, автомобильным транспортом в межмуниципальном сообщении, железнодорожным транспортом в пригородном сообщении на территории Томской области в пределах полномочий;  
    • Реализация полномочий Департамента в области использования автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения и осуществления дорожной деятельности на территории Томской области; 
    • Развитие телекоммуникационной инфраструктуры региона для  обеспечения населения области, современными услугами связи, развитие сети объектов почтовой связи на территории Томской области;
    • Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Департаменту предприятий, проведение проверок целевого и эффективного использования средств областного бюджета предоставленных получателям бюджетных средств Департаментом осуществление регионального государственного контроля (надзора) на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве на территории Томской области.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
  • Специальность, направление подготовки

    по группе специальностей: экономика и управление, юриспруденция, автомобильные дороги и аэродромы,техническое направление подготовки (специальности),

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет
  • Требования к знаниям
    • Конституция Российской  Федерации,
    • Устав (Основной закон) Томской области
    • Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", 
    • Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", 
    • Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", 
    • Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    • Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", 
    • правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
       

    Знание нормативных правовых актовы (отраслевых):

    для претендентов с образованием: экономика и управление, юриспруденция,  техническое направление подготовки (специальности):

    • Водный кодекс Российской Федерации от 03.06.2006 N 74-ФЗ,  
    • Воздушный кодекс Российской Федерации,
    • Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации от 07.03.2001 N 24-ФЗ,
    • Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»,  
    • Федеральный закон от 10.01.2003 № 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации»,
    • Федеральный закон от 13.07.2015 N 220-ФЗ "Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации",
    • Федеральный закон от 08.11.2007 N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта",
    • Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения",
    • Закон Томской области от 29.12.2015 № 216-ОЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом на территории Томской области»,
    • Федеральный закон от 07.07.2003 N 126-ФЗ  "О связи",
    • Федеральный закон от 17.07.1999 N 176-ФЗ "О почтовой связи".

    для претендентов с образованием:экономика и управление, юриспруденция, автомобильные дороги и аэродромы, техническое направление подготовки (специальности:

    • Решение Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 N 827 "О принятии технического регламента Таможенного союза "Безопасность автомобильных дорог" (вместе с "ТР ТС 014/2011. Технический регламент Таможенного союза. Безопасность автомобильных дорог"),
    • Градостроительный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 190-ФЗ,
    • Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения",
    • Федеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ "О транспортной безопасности",
    • Федеральный закон от 08.11.2007 N 257-ФЗ "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации",
    • Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Федеральный закон от 29.12.2017 № 443-ФЗ "Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 
  • Требования к умениям
    • Постановка задач и организация работы подчиненных, 
    • Принятие управленческих решений,  
    • Контроль и оценка исполнения,  
    • Способность к управлению изменениями,  
    • Мотивирование и развитие подчиненных, 
    • Ориентация на достижение результата,  
    • Способность к саморазвитию,
    • Укрепление авторитета государственных гражданских служащих,  
    • Качественная подготовка документов, 
    • Убедительность коммуникации.
  • Методы и критерии оценки
    • Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 
    • Индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, умение планировать деятельность и результат);  
    • Написание письменной работы (эссе) (оценивается: качественная подготовка  документа,ориентация на достижение результата), 
    • Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: убедительность коммуникации, постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, мотивация участия в конкурсе).     
  • Дополнительная информация
    • Предполагаемая дата подведения итогов конкурса 10 марта  2022 года; место проведения конкурса: Департамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 117. 
    • Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения
    • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Заработная плата, руб.
    52000 - 73000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634009, г. Томск, пр. Ленина, 117, каб. 12 . Справки по телефону: 8(3822) 902-657

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендованы: Котлевский Максим Михайлович, Неупокоев Михаил Юрьевич

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены