×

ведущий специалист - экономист финансово-экономического комитета Департамента здравоохранение Томской области (без конкурса)

  • Наименование должности
    ведущий специалист - экономист финансово-экономического комитета Департамента здравоохранение Томской области (без конкурса)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    28-10-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    22-11-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент здравоохранения Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    • участвовать в процессе исполнения областного бюджета по курируемой департаментом сфере в части доведения финансовых показателей (предельных объемов бюджетных ассигнований, лимитов) до курируемых областных государственных учреждений здравоохранения;
    •  обеспечивать своевременную подготовку, согласование  и подписание соглашений о предоставлении субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели бюджетным и автономным учреждениям, планов финансово-хозяйственной деятельности в части курируемых областных государственных учреждений здравоохранения;
    •  обеспечивать процесс финансирования мероприятий за счет бюджетных ассигнований резервного фонда финансирования непредвиденных расходов Администрации Томской области и своевременного предоставления отчетности в части курируемых областных государственных учреждений здравоохранения.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    "Государственное и муниципальное управление", "Экономика",  "Менеджмент", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; 
    • в сфере информационно-коммуникационных технологий.

     

    профильные

    Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;    

    • Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; 
    • Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
    • Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;
    • Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;
    • Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
    • Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».
  • Требования к умениям
    • ориентация на достижение результата;
    • работа в команде;
    • способность к саморазвитию;
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    • качественная подготовка документов;
    • сбор и анализ информации;
    • стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
    • умение планировать деятельность и результат;
    • убедительность коммуникации;
    • разработка и применение нормативных правовых актов, инструкций, программ, проектов, планов  в сфере деятельности;
    • владение информационными технологиями, методиками и технологиями в сфере деятельности.
  • Заработная плата, руб.
    20650 - 25800
  • Контракт (договор)
    Срочный служебный контракт
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, пр-кт Кирова, 41, офис 120, в рабочие дни, с понедельника по пятницу с 09.00 до 12.30 и с 13.30 до 17.00.
    Справки по телефону: 8(3822) 999-101 (2845)

  • Статус
    вакансия закрыта