Правительства Томской области

1. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

Обеспечение деятельности государственного органа. Регулирование бюджетной системы, бюджетная политика. Регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль.

Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

Организация бюджетного процесса, введение бухгалтерского и налогового учета, составление бюджетной и налоговой отчетности. Бюджетное регулирование в сфере социального обеспечения. Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

Принимать заявки на расходование бюджетных средств от подведомственных бюджетополучателей,  решение о расходование бюджетных средств путем их разрешения (санкционирование  к оплате  бюджетных обязательств).

Формировать в автоматизированной системе распорядительные заявки.

Осуществлять контроль за соблюдением правил расчетов и порядка прохождения платежей, установленного регламентом Департамента финансов  Томской области,  контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными учреждениями и наличием остатков бюджетных обязательств, правильностью и обоснованностью платежей, соблюдением кодов бюджетной классификации расходов.

Вводить в автоматизированную систему (АЦК) уведомления о лимитах бюджетных обязательств для подведомственных учреждений системы социального обслуживания населения.

Вести роспись и изменения лимитов бюджетных обязательств по предложениям от подведомственных учреждений.

2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание.

Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

Нормативное правовое регулирование в сфере социального обслуживания.

Осуществлять: организацию, координацию, методическое руководство, анализ деятельности подведомственных учреждений в сфере социального обслуживания;  проверки ведения регистра получателей социальных услуг в АС «ЕС СЗН» в части социального обслуживания на дому поставщиками социальных услуг; работу по внедрению и развитию инновационных технологий социального обслуживания населения; методическое руководство, контроль и анализ деятельности подведомственных учреждений по созданию в Томской области системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами.

Обеспечивать выполнение мероприятий по развитию в Томской области стационарозамещающих технологий социального обслуживания граждан, страдающих психическими расстройствами.

3. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание.

Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:

Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере социальной защиты населения.

Осуществлять организационное и методическое руководство курируемыми подведомственными учреждениями в части назначения и выплаты государственных пособий,  компенсационных выплат по  вопросам, связанным с предоставлением пособия на ребенка из малоимущей семьи, ежегодной денежной выплаты на подготовку ребенка (детей) к обучению в общеобразовательной организации, ежемесячного пособия детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы; пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с исполнением обязанностей военной службы, ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка.

Готовить реестры на выплату государственных пособий, компенсаций и денежных выплат семьям с детьми по курируемым направлениям, отчеты и информации по указанным выплатам.

1. высшее

по группе специальностей «Науки об обществе», «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Юриспруденция», «Гуманитарные науки», «Образование и педагогические науки»,  «Государственное и муниципальное управление», «Лечебное дело»

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно – коммуникационных технологий;

профильные:

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 06.04.2011  № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

знание законодательства в области защиты персональных данных.

базовые:

ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;

функциональные:

навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с профилем деятельности, планированием, организацией, координацией, методическим руководством и контролем выполнения работ по вопросам бюджетного процесса, ведения бухгалтерского и налогового учета, составления бюджетной и налоговой отчетности, в сфере социального обслуживания и защиты населения;

навыки делопроизводства, работы в информационных системах, обеспечивающих процесс документооборота организации

Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 

Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента социальной защиты Томской области (оценивается: профессиональные знания и умения, умение сбора  и анализа информации; планирование деятельности и результатов)

Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, работа в команде, убедительность коммуникации).

• Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 29.11.2021 по 09.12.2021. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии ) ориентировочно состоится 09.12.2021 в 15:00 по адресу: 634009, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, 4 этаж, конференц-зал.
• Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.  

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634021, Томская область, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, кабинет 20, в рабочие дни с понедельника по пятницу с  9:15 до 12:30 и с 13:30 до 17:45, через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: 8(3822) 602-708, по электронной почте: sev@socialwork.tomsk.gov.ru