Правительства Томской области

Организация, координация  и контроль деятельности: 
1)  комитета по организации предоставления услуг, в том числе по развитию системы комплексного социального обслуживания семьи и детей, координации и контролю деятельности подведомственных учреждений.
2) комитета по экономике, финансам, бухгалтерскому учету и отчетности, в том числе по  организации финансовой деятельности Департамента, ведению бухгалтерского, бюджетного и налогового учета и отчетности, осуществлении анализа финансово-хозяйственной деятельности Департамента и подведомственных учреждений.
3) отдела по организации детского отдыха  по развитию и обеспечению функционирования системы отдыха и оздоровления детей Томской области.   
 

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

По направлению юриспруденция, социальная работа, государственное и муниципальное управление, экономика и управление, социология, специальности в области педагогики

1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

Знание:

• Конституции Российской Федерации,
• Гражданский кодекс Российской Федерации,
• Семейный кодекс Российской Федерации,
• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
• Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»,
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
• Устава (Основного Закона) Томской области,
• законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе,
• Постановление ВС СССР от 13.06.1990 № 1559-I. «Конвенция о правах ребенка»

• Постановка задач и организация работы подчиненных,
• принятие управленческих решений,
• контроль и оценка исполнения,
• способность к управлению изменениями,
• мотивирование и развитие подчиненных,
• ориентация на достижение результата,
• способность к саморазвитию,
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
• качественная подготовка документов,
• убедительность коммуникации

Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

Индивидуальное собеседование с начальником Департамента (оценивается: контроль и оценка исполнения, мотивирование и развитие подчиненных, ориентация на достижение результата, укрепеление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов),  

Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, способность к саморазвитию, способность к управлению изменениями, убедительность коммуникации). 

• Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 24 ноября по 08 декабря 2021 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 08 декабря 2021 года, место проведения конкурса: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области (634061, г. Томск, ул. Тверская, 74, 3 этаж, каб. 311). 
• Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.  

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р..

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310.в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 713-985.