×

кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента финансов Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    12-10-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    01-11-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент финансов Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    1. Осуществлять санкционирование оплаты денежных обязательств получателей средств областного бюджета и главных администраторов источников финансирования дефицита (не позднее трех рабочих дней, включая день представления платежных документов главными распорядителями средств областного бюджета, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета), областных государственных бюджетных и автономных учреждений (не позднее двух рабочих дней, включая день представления платежных документов областными государственными бюджетными и автономными учреждениями).
    2. Формировать платежные документы на перечисление средств с единого счета областного бюджета и со счета по учету средств областных государственных бюджетных и автономных учреждений, распоряжения на перечисление средств со счетов Департамента финансов Томской области.
    3. Осуществлять подготовку и оформление:
    1) расходных расписаний (реестров расходных расписаний) в целях доведения предельных объемов финансирования на зачисление средств на лицевые счета главных распорядителей, открытые в Управление Федерального казначейства по Томской области (не позднее рабочего дня, следующего за днем получения заявки на перечисление средств),
    2) платежей, осуществляемых за счет расходов, предусмотренных в бюджетной смете Департамента финансов Томской области,
    4. Проводить работу с получателями средств областного бюджета, областными государственными бюджетными и автономными учреждениями по уточнению бюджетной классификации при возвратах произведенных платежей в случае отнесения последних к неклассифицированным поступлениям.
    5.Осуществлять подборку документов операционного дня, проверку их комплектности и брошюровку.
    6.Осуществлять контроль за:
    соответствием информации об объеме финансового обеспечения, включенной в планы закупок, информации об объеме финансового обеспечения для осуществления закупок, утвержденном и доведенном до государственного заказчика, осуществляющего закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Томской области;
    соответствием информации об идентификационных кодах закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Томской области и об объеме финансового обеспечения для осуществления данных закупок, содержащейся:
    а) в планах-графиках, информации, содержащейся в планах закупок;
    б) в извещениях об осуществлении закупок, в документации о закупках, информации, содержащейся в планах-графиках;
    в) в протоколах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), информации, содержащейся в документации о закупках;
    г) в условиях проектов контрактов, направляемых участникам закупок, с которыми заключаются контракты, информации, содержащейся в протоколах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
    д) в реестре контрактов, заключенных заказчиками товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Томской области, условиям контрактов.
    7. Осуществляет контроль за непревышением суммы по операции над лимитами бюджетных обязательств и (или) бюджетными ассигнованиями.
    8. Осуществляет контроль за соответствием содержания проводимой операции коду бюджетной классификации Российской Федерации, указанному в платежном документе, представленном в Федеральное казначейство получателем бюджетных средств.
    9. Осуществляет контроль за наличием документов, подтверждающих возникновение денежного обязательства, подлежащего оплате за счет средств бюджета.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Укрупненная группа направлений подготовки (специальностей) "Экономика и управление"
     

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституция Российской Федерации,
    • Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
    • Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    • Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года,
    • Федеральный закон от  5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
    • Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»,
    • Приказ Минфина России от 23.12.2014 № 163н «О Порядке формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса»,
    • Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»,
    • Закон Томской области об областном бюджете на текущий год и плановый период,
    • иные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность главного специалиста-экономиста комитета исполнения бюджета и кассового обслуживания.

     

  • Требования к умениям

    базовые

    • Ориентация на достижение результата;
    • Работа в команде;
    • Способность к саморазвитию;
    • Способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    • Умение планировать деятельность и результат;
    • Сбор и анализ информации;
    • Качественная подготовка документов;
    • Убедительность коммуникации.

     

    функциональные

    • формирование и ведение реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса;
    • умение работать в системах: «АЦК-Финансы», ГИИС «Электронный бюджет», ЕИС в сфере закупок.
  • Методы и критерии оценки
    • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области,  русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
    • индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности; аналитические способности, логичность мышления; навыки аргументированного отстаивания собственной точки зрения),
    • индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оценка осуществляется по следующим критериям: способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникации).

     

  • Дополнительная информация
    • Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 18 по 22 ноября 2021 года, предполагаемая дата проведения конкурса 24 ноября 2021 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).                                                                                                                                   
    • Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.           
    • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.   
  • Заработная плата, руб.
    30000 - 43000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

                                             

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 11 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8(3822) 712-400

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендованы: Дорофеева Александра Сергеевна, Зелендинова Елена Валерьевна, Помыткина Любовь Александровна, Путинцева Марина Борисовна, Родикевич Олеся Алексеевна, Шляпникова Ольга Евгеньевна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены