×

кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    20-07-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    09-08-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент здравоохранения Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    По направлению образования:

    • для должностей с функционалом в профильной сфере:

    Своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, организаций, обращений по вопросам лекарственного обеспечения.
    Участие в проверках по обращениям граждан.
    Проведение подготовительных мероприятий в рамках закупки лекарcтвенных средств  (техническое задание, обоснование начальной (максимальной) цены контракта, подготовка проектов договоров, заключаемых  с единственным поставщиком). 
    Подготовка нормативных правовых актов. 

    • для должностей, связанных с правовым (юридическим) обеспечением деятельности Департамента:

    Правовое сопровождение деятельности Департамента: представительство в судах и иных организациях, разработка нормативных документов, правовая экспертиза документов, претензионная и исковая работа, участие в ведомственном контроле  соблюдения трудового законодательства, участие в работе комиссии в рамках осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности, участие в подготовке документации для организации и проведения закупок товаров, работ, услуг.
    Работа с обращениями граждан.

    • для должностей с функционалом в экономической сфере: 

    Планирование доходов и расходов областного бюджета.
    Ведение бюджетного учета в государственных органах  и подведомственных государственных учреждениях. 
    Использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационных и справочно-правовых систем.
    Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов. 
    Навыки аналитической работы.
    Уверенный пользователь ПК. 
    Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point.

    • для должностей, связанных с организационно-методической деятельностью: 

    Организационно-методическое обеспечение мероприятий, направленных на соблюдение принципов проектного управления и рационального использования бюджетных средств Томской области, предусмотренных на реализацию проектов в здравоохранении.
    Разработка и актуализация документов территориального планирования в сфере здравоохранения.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    • для должностей с функционалом в профильной сфере: Здравоохранение
    • для должностей, связанных с правовым (юридическим) обеспечением деятельности Департамента: Юриспруденция
    • для должностей с функционалом в экономической сфере:  Экономика и управление
    • для должностей, связанных с организационно-методической деятельностью:  без требования к специальности, направлению подготовки
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    - Конституция Российской Федерации;
    - Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    - Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    - Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    - Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    - правила русского языка, основ делопроизводства и документооборота; 
    - знания в сфере информационно-коммуникационных технологий. 

    профильные

    - Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
    - Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;   
    - Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
    - Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
    - Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
    - Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

  • Требования к умениям

    базовые

    Ориентация на достижение результата.
    Работа в команде.
    Способность к саморазвитию.
    Способность к бесконфликтному деловому стилю общения.
    Укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
    Качественная подготовка документов.
    Сбор и анализ информации.
    Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг.
    Умение планировать деятельность и результат.
    Убедительность коммуникации.

    функциональные

    Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов. 
    Навыки аналитической работы.
    Уверенный пользователь ПК.
    Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point.

  • Методы и критерии оценки

    - тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); 
    - индивидуальное собеседование с курирующим заместителем начальника департамента и  руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, сбор и анализ информации, мотивация кандидата для замещения должности); 
    - собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному общению, убедительность (аргументированность) речи, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг). 

     

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 27 августа 2021 года по 07 сентября 2021 года, место проведения конкурса: Департамент здравоохранения Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 2 этаж, конференц-зал.
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

    Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

  • Заработная плата, руб.
    20500 - 36000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
    а) личное заявление; 
    б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)  и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: 
    а) заявление на имя представителя нанимателя. 

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: 
    а) заявление на имя представителя нанимателя; 
    б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 41, каб. 121 и 120 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час.
    Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2846, 2845, 2816

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендованы: Акулина Елена Геннадьевна, Бабенко Анна Павловна, Лазебнюк Полина Игоревна, Самойлова Татьяна Александровна, Селиванова Ирина Константиновна

     

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены