Администрации Томской области

Оплата труда руководителя учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 №234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 №303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений». Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.

1. высшее образование

• по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом"
• или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

1. - на педагогических должностях не менее 5 лет при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом"
2. - или стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет при наличии высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации

навыки владения информационно-коммуникационными технологиями

Трудовой Кодекс РФ, 
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", 
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд",
Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", 
Закон Томской области от 12.08.2013 № 149-ОЗ "Об образовании в Томской области", 
Закон Томской области от 26.08.2002 N 68-ОЗ "Об основных гарантиях прав ребенка на территории Томской области", 
Постановление Администрации Томской области от 19.09.2014 № 356а "О порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителя областной государственной образовательной организации и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а "

Любая информация (например направление образования, наличие ученой степени, знание языка)

Для прохождения аттестации кандидат предоставляет в Департамент профессионального образования Томской области заявку на прохождение аттестации, оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с фотографией;
- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также копии документов об образовании государственного образца;
- справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- предложения по развитию сферы образования в Томской области.
Помимо указанных выше документов кандидаты могут представить рекомендательные письма, характеристики.

Первый этап аттестации состоится в 10:00 часов 19.08.2021 года. На первом этапе аттестации рассматриваются заявки кандидатов и прилагаемые к ним документы на предмет соответствия их установленным требованиям, достоверности, своевременности их подачи: оцениваются кандидаты на предмет соответствия требованиям к квалификации. 
Второй этап аттестации состоится в 10:00 часов 24.08.2021 года. На втором этапе аттестации комиссией рассматриваются и оцениваются предложения кандидатов по развитию сферы образования в Томской области, проводится собеседование с целью оценки личных и деловых качеств кандидатов, их способность осуществлять руководство областной государственной образовательной организацией. Оценка предложений кандидатов по развитию сферы образования в Томской области осуществляется исходя из следующих критериев: 
1) точность отражения существующего положения сферы образования в Томской области, а также потенциала развития сферы образования Томской области; 
2) соответствие стратегии развития сферы образования в Томской области; 
3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий; 
4) перспективность планирования (на срок не менее 3 - 5 лет).

Второй этап аттестации завершается принятием комиссией по каждому кандидату решения о его аттестации или не аттестации. При этом могут быть аттестованы один или несколько кандидатов либо не аттестован ни один кандидат. Подведение итогов аттестации состоится в 14.00 часов  24.08.2021 года.        

Для получения необходимой информации о проведении аттестации обращаться в Департамент профессионального образования Томской области по адресу: 634029, г. Томск, пр. Фрунзе, 14, каб. 304, 202,  в рабочие дни с 8 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.; телефон для справок: 8 (3822) 46-79-37, 46-79-07