кадровый резерв Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок23-07-2021 09:00
-
Срок подачи документов до12-08-2021 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Обязанности
- разработка документов стратегического и программно-целевого планирования в сфере организации пассажирских перевозок по вопросам внутреннего водного, автомобильного транспорта в межмуниципальном сообщении и железнодорожного транспорта в пригородном сообщении на территории Томской области в пределах полномочий Департамента;
- разработка аналитических материалов, проектов правовых актов, соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п.; разработка долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных прогнозов развития в сфере организации пассажирских перевозок по вопросам по вопросам внутреннего водного, автомобильного транспорта в межмуниципальном сообщении и железнодорожного транспорта в пригородном сообщении;
- участие в создании условий для развития телекоммуникационной инфраструктуры, внедрения перспективных технологий и стандартов электросвязи, почтовой связи, систем телевизионного вещания и радиовещания на территории Томской области;
- мониторинг реализации национальных проектов в сфере деятельности Комитета, в том числе с использованием автоматизированных информационных систем
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
по группе специальностей экономика и управление, юриспруденция, техническое направление подготовки (специальности).
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Конституция Российской Федерации,
Устав (Основной закон) Томской области
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Знание нормативных правовых актов ( отраслевых) :Воздушный кодекс Российской Федерации.
Кодекс внутреннего водного транспорта.
Водный кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»
Федеральный закон от 10.01.2003 № 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации»
Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»
Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Федеральный закон от01.07.2011 № 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»
Федеральный закон от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»
Закон Томской области от 29.12.2015 № 216-ОЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом на территории Томской области».
-
Требования к умениям
Ориентация на достижение результата;
Работа в команде
Способность к саморазвитию
Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
Качественная подготовка документов
Умение планировать деятельность и результат
Сбор и анализ информации
Убедительность коммуникации -
Методы и критерии оценки
Методы оценки кандидатов:
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию),
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: работа в команде, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе). -
Дополнительная информация
Предполагаемая дата подведения итогов конкурса 8 сентября 2021 года; место проведения конкурса: Департамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 117.
Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.33000 - 36000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р,
а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634009, г. Томск, пр. Ленина, 117, каб. 12 Справки по телефону: 8(3822) 902-657,902-658, 900-633
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся без определения победителя
-
Статусконкурсные процедуры завершены



