Правительства Томской области

конкурс на включение в отраслевой резерв Департамента ветеринарии Томской области

включение в отраслевой резерв

20-07-2021 09:00

18-08-2021 18:00

634009, Томская область, город Томск, проспект Ленина, дом 88, кабинет 14, в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., по пятницам с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 16 час. 45 мин. Телефон для справок: 8(3822) 900-272 добавочный 52.

Департамент ветеринарии Томской области

Оплата труда руководителя Учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 г. № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».
Иные основные условия трудового договора с руководителем Учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

1) добросовестно и эффективно осуществлять руководство учреждением, планировать его деятельность, организовывать и обеспечивать стабильную и устойчивую деятельность учреждения, направленную на достижение целей и выполнение задач, определенных действующим законодательством Российской Федерации и Томской области и Уставом учреждения;
2) действовать без доверенности от имени учреждения, представлять его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами; 3) организовывать работу коллектива, обеспечивать организацию правовой, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения, осуществлять анализ деятельности учреждения и на основе оценки показателей его работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения, контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда; 
4) утверждать штатное расписание учреждения, а также осуществлять прием на работу работников учреждения, заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с ними; поощрять и применять дисциплинарные взыскания;
5) обеспечивать выполнение государственного задания;
6) обеспечивать надлежащее выполнение всех договоров и обязательств учреждения;
7) развивать материально-техническую базу учреждения, обеспечивать надлежащее содержание закрепленного за учреждением движимого и недвижимого имущества, в том числе проводить капитальный и текущий ремонты;
8) обеспечивать использование имущества по целевому назначению;
9) проводить проверку всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам охраны труда, санитарным нормам и правилам;
10) обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном объеме всех установленных федеральным законодательством налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
11) обеспечивать своевременную выплату заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме;
12) обеспечивать и нести ответственность за организацию бухгалтерского учета и хранение документов; 
13) организовывать и контролировать ведение ветеринарного учета, а также составление и предоставление в установленном порядке ветеринарной отчетности;
14) обеспечивать предоставление начальнику Департамента ветеринарии Томской области следующей информации:
 - текущую информацию о ходе выполнения заданий (устно или письменно по мере выполнения);
 - информацию о выполнении мероприятий (устно или письменно, еженедельно);
 - оперативную информацию о работе учреждения (устно, письменно или используя  служебную сотовую связь по мере необходимости);
 - информацию об эпизоотической, ветеринарно-санитарной ситуации на закрепленной территории (устно или письменно по мере необходимости)

1. высшее образование

"Биология", "Ветеринария", "Зоотехния", "Менеджмент", "Экономика", "Юриспруденция" или медицинское образование

1. стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или работа по специальности "Ветеринария" не менее 5 лет

Знание Конституции Российской Федерации, знание русского языка, Устава (Основного Закона) Томской области (принятого решением Государственной  Думы Томской области от 26.07.1995 № 136), нормативные документы по вопросам ветеринарии, специализацию и особенности структуры областного государственного бюджетного учреждения, порядок составления и согласования бюджетной сметы доходов и расходов, сметы доходов и расходов по средствам, полученным от приносящей доход деятельности, методы хозяйствования и управления учреждением, достижения науки и передового опыта в отрасли ветеринарии, основы экономики, организации труда и управления, основы законодательства по охране окружающей среды, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.

организаторские  способности и  стратегическое мышление, требовательность, ответственность, работоспособность, коммуникабельность, умение налаживать и поддерживать деловые контакты, эмоциональная уравновешенность, организованность, способность к аналитической деятельности, умение работать самостоятельно и в команде, хорошее владение устной и письменной речью, способность к обучению, умение работать с документами и большим объемом информации, юридическая и финансовая грамотность.

Знание Федерального закона  от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»

50000 - 60000

до 5 (пяти) лет

Для участия в Конкурсе претендент представляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
- заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и копии документов об образовании государственного образца;
- предложения по программе деятельности областного государственного бюджетного учреждения в сфере ветеринарии на 3-5 лет (оформляются в виде письменной работы, на примере одного из областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту ветеринарии Томской области, перечень которых утвержден распоряжением Администрации Томской области от 19.01.2007 № 14-ра «Об усилении контроля за деятельностью областных государственных унитарных предприятий, областных государственных учреждений, хозяйствующих обществ, товариществ, иных организаций, созданных на основе или с использованием государственного имущества Томской области»).
Помимо указанных в настоящем пункте документов претенденты могут представить рекомендательные письма.
Комиссией не принимаются к рассмотрению заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в настоящем информационном сообщении о проведении конкурса, а также, если они представлены без необходимых документов, предусмотренных настоящим информационным сообщением, или оформление указанных документов не соответствует действующему законодательству.

Претенденты, не допущенные к участию в Конкурсе, уведомляются простым почтовым отправлением.

Первый этап конкурса состоится с 14 час. 00 мин. 26 августа 2021 года.
На первом этапе Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по программе деятельности Учреждения. Оценка предложений претендентов по программе деятельности Учреждения осуществляется, исходя из следующих критериев:
1) точность отражения существующего положения областного государственного учреждения и потенциал его развития;
2) соответствие целям создания областного государственного учреждения и стратегии развития отрасли, в которой работает учреждение;
3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;
4) перспективность планирования (на срок не менее 3-5 лет).
Второй этап конкурса состоится с 14 час. 30 мин. 26 августа 2021 года.
Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.
Подведение итогов конкурса проводится комиссией 26 августа 2021 года в 17 час.00 мин.
Победителем конкурса признается участник, который, по мнению комиссии, представил предложения по программе деятельности Учреждения наиболее точно и полно соответствующие критериям оценки, указанным выше, и успешно прошел второй этап конкурса.
Место проведения конкурса – Департамент ветеринарии Томской области по адресу: 634009, г. Томск, пр. Ленина, д. 88, 1 этаж, Круглый стол.
Результаты конкурса участникам сообщаются посредством отправления уведомления по электронной почте на адрес, указанный претендентом в заявке.

Для получения необходимой информации при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения обращаться в Департамент ветеринарии Томской области по адресу: 634009, Томская область, город Томск, проспект Ленина, дом 88, кабинет 14, тел. 8(3822) 900-272 добавочный 52, в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., по пятницам с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 16 час. 45 мин.

конкурсные процедуры завершены