×

Кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    09-07-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    29-07-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Комитет по охране объектов культурного наследия Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    Для кандидатов, имеющих образование по специальности (направлению подготовки) "Архитектура", "История", "Промышленное и гражданское строительство", "Реконструкция и реставрация архитектурного наследия", "Археология": контрольно-надзорная деятельность в области охраны объектов культурного наследия, предоставление государственных услуг, предоставляемых Комитетом; разработка проектов правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Комитета; взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, контрольно-надзорными органами по вопросам компетенции Комитета; организация своевременного исполнения документов поставленных на контроль;

    Для кандидатов, имеющих образование по специальностям (направлениям подготовки) "Юриспруденция": осуществляет правовое сопровождение подготовки и проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; правовое сопровождение кадровой работы, документооборота и ведения делопроизводства; принимает участие в подготовке Комитетом заключений на проекты нормативных правовых актов Томской области и документов стратегического планирования Томской области; в разработке нормативных правовых актов Комитета, осуществлении правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов , подготовке предложений об изменении действующих или отмене утративших силу нормативных правовых актов Комитета; осуществляет правовую экспертизу проектов государственных контрактов и соглашений, заключаемых Комитетом; представляет интересы Комитета в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах, осуществляет обобщение данной судебной практики и хранение материалов проведенных судебных разбирательств. 

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    "Архитектура", "История", "Промышленное и гражданское строительство", "Реконструкция и реставрация архитектурного наследия", "Археология", "Юриспруденция"

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    - Конституция Российской Федерации;

    - Устав (Основной закон) Томской области;

    - Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";

    - Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

    - Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

    - Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";

    - Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области"; 

    - правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    - Федерального закона от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации».

  • Требования к умениям

    базовые квалификационные требования к умениям:

    - общие профессиональные навыки: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    - прикладные профессиональные навыки: качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации;

    функциональные квалификационные требования к умениям:

    - Понимание системы действующего законодательства Российской Федерации  и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;

     - Понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления

    - Умение пользоваться электронными справочными правовыми системами.

  • Методы и критерии оценки

    при проведении тестирования оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, Устава Томской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности;

    при проведении индивидуального собеседования с председателем Комитета оцениваются: ориентация на достижение результата, работа в команде, профессиональные знания и умения;

    при проведении индивидуального собеседования с членами конкурсной комиссии оцениваются: умение планировать деятельность и результат; убедительность коммуникации; способность к бесконфликтному общению, способность к саморазвитию.

  • Дополнительная информация

    Предположительная дата проведения конкурса 18.08.2021 в 15.00; место проведения конкурса: Комитет по охране объектов культурного наследия Томской области по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина, 50, каб. 4.

    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    28000 - 36000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
    10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина, 50, каб. 1 - с 09.00 по 18.00 (обеденный перерыв - с 12.30 по 13.30).
    Справки по телефону: 8(3822) 274-270, 274-299.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендованы: Рагимханова Ирма Жаввидиновна, Павлова Елена Равильевна, Соколов Сергей Викторович, Астафьева Людмила Сергеевна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены