Правительства Томской области

1. Осуществлять контроль выполнения решений администрации Города Томска, Думы Города Томска, органов государственной власти, постановлений и распоряжений администрации Города Томска, приказов департамента городского хозяйства администрации Города Томска по кругу решаемых, департаментом городского хозяйства администрации Города Томска, экономических вопросов. Обеспечивать своевременную и достоверную отчетность по ним.
2. Обеспечивать выполнение департаментом городского хозяйства администрации Города Томска всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами.
3. Принимать участие в разработке плана социально-экономического развития муниципального образования "Город Томск" в сфере жилищно-коммунального хозяйства, развития инженерной инфраструктуры.
4. Обеспечивать формирование сметы расходов и кассового плана департамента городского хозяйства администрации Города Томска по разделам в соответствии с бюджетной классификацией и осуществлять контроль над их исполнением, уточнение сметы расходов и кассового плана департамента городского хозяйства администрации Города Томска.
5. Организовывать работу по разработке, согласованию, утверждению муниципальной программы "Развитие инженерной инфраструктуры для обеспечения населения коммунальными ресурсами".
6. Организовывать мониторинг финансово-хозяйственной деятельности предприятий, подведомственных департаменту городского хозяйства администрации Города Томска, с целью контроля их устойчивости.

7. Осуществлять функции руководителя контрактной службы в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной службе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";    

1. высшее (для граждан и муниципальных (гражданских) служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
2. высшее, но не ниже уровня специалитета, магистратуры

экономика промышленности, экономика и управление на предприятии, национальная экономика, мировая экономика, экономика и управление, экономическая теория

1. стаж муниципальной службы - не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее пяти лет.

общие

Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закона Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Томской области от 07.07.2009 N 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
знание правил русского языка.

профильные

Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";  
Бюджетный кодекс Российской Федерации; 
Устав Города Томска

а) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
б) работать в информационно - правовых системах;
в) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
г) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
д) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
е) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами
 

предполагаемая дата проведения конкурса 27.07.2021. Место проведения конкурса: г.Томск, ул. Московский тракт, д. 19/1, 1 этаж. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурса

В соответствии с решением Думы Города Томска от 04.12.2007 № 711 "О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", постановлением администрации Города Томска от 09.01.2014 № 4 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска" гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:                                                                             
1) заявление о включении в резерв управленческих кадров администрации Города Томска;
2) резюме для включения в резерв управленческих кадров администрации Города Томска;
3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р. ( с приложением фотографии 3*4);
5) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) документ о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
7) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
11) сведения о доходах за год, предшествующий году подачи документов, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, (за три календарных года, предшествующих году подачи документов).
Документы представляются в виде копий, при предъявлении их оригинала, которые заверяются должностным лицом органа местного самоуправления городского округа, ответственным за прием документов. В случае отсутствия оригинала трудовой книжки гражданин представляет ее копию, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае представления оригиналов документов должностное лицо органа местного самоуправления городского округа, ответственное за прием документов для участия в конкурсе, изготавливает и заверяет копии указанных документов и возвращает оригиналы гражданину.      

Документы принимаются по адресу: 636050, Томская область, г.Томск, ул. Московский тракт,19/1, кабинет № 12, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 8:30 час. до 12:30 час., и с 13:30 час. до 17:30 час.; телефон для справок: (83822) 52-67-74