Администрации Томской области

-участвовать в учете экономических показателей результатов деятельности Департамента и его подведомственных учреждений;

-участвовать в процессе реализации государственной политики поэтапного совершенствования системы оплаты труда в сфере здравоохранения Томской области;     

-проводить сверку данных по численности и фондам оплаты труда по областным государственным учреждениям, подведомственным Департаменту;

-готовить ответы на обращения граждан по вопросам оплаты труда;

-осуществлять экономический анализ финансово-экономической деятельности учреждений здравоохранения, подведомственных Департаменту в части формирования и расходования фондов оплаты труда.

1. высшее

экономика, менеджмент, экономика и управление на предприятии (в здравоохранении), государственное и муниципальное управление.

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года.

- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; 
- в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»    
- Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
- Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» 
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Ориентация на достижение результата
Работа в команде
Способность к саморазвитию
Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
Качественная подготовка документов
Умение планировать деятельность и результат
Сбор и анализ информации
Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
Убедительность коммуникации

Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов 
Навыки аналитической работы
Уверенный пользователь ПК 
Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point.

Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

а) личное заявление (при назначении);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 41, каб. 120, каб.121 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час. 
Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2845, 2816.