Правительства Томской области

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально - экономическому развитию села Томской области, по вопросам:

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по социально - экономическому развитию села Томской области, по вопросам:

1) кадрового обеспечения АПК региона, разработки ведомственных целевых программ в курируемой сфере деятельности и контроль за их исполнением, государственной поддержки кадрового обеспечения АПК Томской области;

2) государственной поддержки и реализации инвестиционных проектов в АПК (в том числе координации и сопровождения этапов реализации  инвестиционных проектов);

3) разработки и согласования правовых актов (в том числе нормативных), подготовки заключений на проекты федеральных и региональных правовых актов (в том числе нормативных), осуществления мониторинга законодательства, правовой и антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, регулирования имущественных и земельных отношений, в том числе оборота земель сельскохозяйственного назначения, подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций, представление интересов Департамента в судебных и иных органах при рассмотрении правовых вопросов.

С полным перечнем должностных обязанностей можно ознакомиться при подаче заявки для участия в конкурсе.

1. высшее

"Экономика и управление", "Гуманитарные науки", "Образование и педагогика", "Сельское и рыбное хозяйство", "Физико - математические науки", "Естественные науки",  "Электронные приборы и устройства", "Управление и информатика в технических системах", "Землеустройство и кадастры", "Архитектура и строительство".

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

• Конституции Российской  Федерации;
• Устава (Основной закон) Томской области;
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации"; 
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
• правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

• Федерального закона от 29.12.2006 № 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";
• Постановления Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия"; 
• Закона Томской области от 13.04.2006 № 75-ОЗ "О государственной поддержке сельскохозяйственного производства в Томской области".

базовые

• ориентация на достижение результата;
• работа в команде;
• способность к саморазвитию;
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
• качественная подготовка документов;
• сбор и анализ информации;
• стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
• умение планировать деятельность и результат;
• убедительность коммуникации.

функциональные

• разработка и применение нормативных правовых актов, инструкций, программ, проектов, планов  в сфере деятельности;
• владение информационными технологиями, методиками и технологиями в сфере деятельности.

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере сельского хозяйства);
• собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента по социально - экономическому развитию села  Томской области (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, мотивация участия в конкурсе, способность к саморазвитию);
• реферат (оценивается по следующим критериям: соответствие установленным требованиям оформления, раскрытие темы, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме (аналитические способности),логичность текста (логичность мышления),актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме);
• собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации)

Предположительная дата и время проведения конкурса 08 июня 2021 года в 09.00, место проведения г.Томск, пр-кт Развития, 3,  3 этаж, Зал заседаний.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены  сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 05.03.2018), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
 копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:заявление на имя представителя нанимателя;

 гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634003, г.Томск, пр-кт Развития,3, офис 323а, в рабочие дни, с понедельника по пятницу с 09.00 до 12.30 и с 13.30 до 18.00.
Справки по телефону: 8(3822) 909230