кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок16-04-2021 09:00
-
Срок подачи документов до06-05-2021 09:00
-
Наименование органа властиДепартамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
- Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно- материальных ценностей);
- Производить начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Департамента;
- Осуществлять расчеты с подотчетными лицами, отражение операций на счетах бухучета, связанные с движением основных средств и ТМЦ;
- Вести контроль за экономным использованием ТМЦ;
- Проводить инвентаризацию;
- Формировать отчет о движении основных средств в Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Экономика, экономическая теория, финансы и кредит, налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), математические методы в экономике, менеджмент, менеджмент (по отраслям), экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
общие
-
Конституция Российской Федерации;
-
Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
-
Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-
Закон Томской области от 9.12.2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
-
Федеральный закон от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-
Закон Томской области от 7.07.2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
-
правила русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий
профильные
1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ
2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ
3. Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
4. Приказы Минфина России в сфере бухгалтерского учёта и отчётности;
5. Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»
-
-
Требования к умениям
Общие профессиональные умения:
- Ориентация на достижение результата
- Работа в команде
- Способность к саморазвитию
- Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
- Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
- Качественная подготовка документов
- Сбор и анализ информации
- Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
- Умение планировать деятельность и результат
- Убедительность коммуникацииПрикладные профессиональные навыки:
- Организация планирования доходов и расходов областного бюджета
- Организация ведения бюджетного учета в ГОВ и подведомственных государственных учреждениях;
- Организация ведения налогового учета в ГОВ
- Организация составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности получателя бюджетных средств
- Организация составления консолидированной отчетности ГРБС
- Использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационных и справочно-правовых систем
-
Методы и критерии оценки
Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности).
Индивидуальное собеседование с руководителем (главным бухгалтером) структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникаций).
Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому общению). -
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур 26.05.2021 - 04.06.2021. Предполагаемая дата проведения конкурса: 04.06.2021. Место проведения конкурса: Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, 1 этаж, зал. круглого стала.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.30000 - 32000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 106. в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 905-580
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан несостоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



