×

кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-04-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    06-05-2021 09:00
  • Наименование органа власти
    Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно- материальных ценностей);
    • Производить начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Департамента;
    • Осуществлять расчеты с подотчетными лицами, отражение операций на счетах бухучета, связанные с движением основных средств и ТМЦ;
    • Вести контроль за экономным использованием ТМЦ;
    • Проводить инвентаризацию;
    • Формировать отчет о движении основных средств в Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Экономика, экономическая теория, финансы и кредит, налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), математические методы в экономике, менеджмент, менеджмент (по отраслям), экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    1. Конституция Российской Федерации;

    2. Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    3. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    4. Закон Томской области от 9.12.2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    5. Федеральный закон от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    6. Закон Томской области от 7.07.2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    7. правила русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий

    профильные

           1.  Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ

           2.  Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ

           3. Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»

           4. Приказы Минфина России в сфере бухгалтерского учёта и отчётности;

           5.  Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»

  • Требования к умениям

    Общие профессиональные умения:

    - Ориентация на достижение результата
    - Работа в команде
    - Способность к саморазвитию
    - Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
    - Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
    - Качественная подготовка документов
    - Сбор и анализ информации
    - Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
    - Умение планировать деятельность и результат
    - Убедительность коммуникации

    Прикладные профессиональные навыки:

     - Организация планирования доходов и расходов областного бюджета
     - Организация ведения бюджетного учета в ГОВ и подведомственных государственных учреждениях; 
     - Организация ведения налогового учета в ГОВ
     - Организация составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности получателя бюджетных средств 
     - Организация составления консолидированной отчетности ГРБС 
     - Использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационных и справочно-правовых систем

     

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности).
    Индивидуальное собеседование с руководителем  (главным бухгалтером) структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникаций). 
    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому общению). 

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур 26.05.2021 - 04.06.2021. Предполагаемая дата проведения конкурса: 04.06.2021. Место проведения конкурса: Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, 1 этаж, зал. круглого стала.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    30000 - 32000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 106. в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 905-580 

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан несостоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены