×

кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-04-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    06-05-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Департамента, Администрации Томской области, Губернатора Томской области, и иных документов, поступающих для согласования, разработка проектов правовых актов Департамента, Администрации Томской области, Губернатора Томской области, и иных документов, формирование дел в соответствии с номенклатурой дел Комитета, учёт правовых актов Департамента. Осуществление обязанностей лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, обеспечение проведения мероприятий по противодействию коррупции.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Юриспруденция

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституция Российской Федерации;

    Федеральный закон от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

    Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

    Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;

    Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

    требования к иным знаниям:

    знание направлений государственной политики в области противодействия коррупции,

    знание методических рекомендаций по применению норм законодательства в сфере противодействия коррупции.

  • Требования к умениям

    общие профессиональные навыки (качества): 

    ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    прикладные профессиональные навыки (качества):

    качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации.

    функциональные квалификационные требования к умениям:

    навык подготовки правовых заключений, разработки правовых актов, навык мониторинга антикоррупционных показателей, правоприменения, изменений действующего законодательства.

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере деятельности Департамента);

    собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации);

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 24.05.2021 по 04.06.2021, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 04.06.2021. Место проведения конкурса: Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (634041, г. Томск, проспект Кирова, 41, 4 этаж, кабинет 401). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    20600 - 37000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 422, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., по пятницам с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 905528

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены