кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок16-04-2021 09:00
-
Срок подачи документов до06-05-2021 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Департамента, Администрации Томской области, Губернатора Томской области, и иных документов, поступающих для согласования, разработка проектов правовых актов Департамента, Администрации Томской области, Губернатора Томской области, и иных документов, формирование дел в соответствии с номенклатурой дел Комитета, учёт правовых актов Департамента. Осуществление обязанностей лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, обеспечение проведения мероприятий по противодействию коррупции.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Юриспруденция
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
общие
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий.
профильные
Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
требования к иным знаниям:
знание направлений государственной политики в области противодействия коррупции,
знание методических рекомендаций по применению норм законодательства в сфере противодействия коррупции.
-
Требования к умениям
общие профессиональные навыки (качества):
ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
прикладные профессиональные навыки (качества):
качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации.
функциональные квалификационные требования к умениям:
навык подготовки правовых заключений, разработки правовых актов, навык мониторинга антикоррупционных показателей, правоприменения, изменений действующего законодательства.
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере деятельности Департамента);
собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения).
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 24.05.2021 по 04.06.2021, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 04.06.2021. Место проведения конкурса: Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (634041, г. Томск, проспект Кирова, 41, 4 этаж, кабинет 401). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. -
Заработная плата, руб.20600 - 37000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 422, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., по пятницам с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 905528
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



