Администрации Томской области

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Комитете.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

• Архитектура,
• Государственное и муниципальное управление,
• История,
• Юриспруденция,
• Строительство,
• Промышленное и гражданское строительство,
• Реставрация и реконструкция архитектурного наследия,
• Реставрация

1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

Базовые квалификационные требования к знаниям:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».

Функциональные квалификационные требования к знаниям:

• Земельный кодекс Российской Федерации;
• Градостроительный кодекс Российской Федерации;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Федеральный закон от 25 июня 2006 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

• Постановка задач и организация работы подчиненных,
• Принятие управленческих решений,
• Контроль и оценка исполнения,
• Способность к управлению изменениями,
• Мотивирование и развитие подчиненных;
• Ориентация на достижение результата,
• Способность к саморазвитию,
• Укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
• Качественная подготовка документов,
• Убедительность коммуникации

• Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),  
• Индивидуальное собеседование с председателем Комитета (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, ориентация на достижение результата, способность к управлению изменениями, способность к саморазвитию);  
• Написание письменной работы (реферат) (оценивается: способность к принятию управленческих решений, контролю и оценке исполнения, к управлению изменениями);
• Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: убедительность коммуникации, постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, мотивация участия в конкурсе).   

• Предположительная дата проведения конкурса 27.05.2021 в 10.00; место проведения конкурса: Комитет по охране объектов культурного наследия Томской области по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина, 50, каб. 4.
• Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти пробное тестирование по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php , результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина, 50, каб. 1   с 09.00 по 18.00 (обеденный перерыв - с 12.30 по 13.30)
Справки по телефонам: 8(3822) 274-270, 8(3822) 274-299