×

кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (главная группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (главная группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    16-04-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    06-05-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области
  • Группа должностей
    главная
  • Обязанности

    Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области, по вопросам развития и осуществления государственной поддержки бизнеса и предпринимательства Томской области, реализации государственной политики в сфере научной и научно-технической, инновационной деятельности Томской области, осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в рамках контрактной системы, юридическое сопровождение деятельности Департамента, а также в сферах государственной гражданской службы и противодействия коррупции.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
  • Специальность, направление подготовки

    Экономика и управление, Юрипруденция, Инноватика

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституции Российской Федерации;

    Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;

    Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;

    знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    профильные

    Бюджетный кодекс Российской Федерации;

    Гражданский кодекс Российской Федерации;

    Кодекс об административных правонарушениях;

    Трудовой кодекс Российской Федерации;

    Федеральный закон от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»;

    Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

    Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 26.07.2007 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

    Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

    Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

    Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

    Указы Президента Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы и противодействия коррупции;

    Закон Томской области от 12 марта 2015 года № 25-ОЗ «Об инновационной деятельности в Томской области»;

    Закон Томской области от 11.10.2007 №231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области»;

    Закон Томской области от 13.08.2007 № 170-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Томской области»,

    Закон Томской области «Об областном бюджете на текущий год и плановый период»;

    Постановления Администрации Томской области от 27.09.2019 № 359а «Об утверждении государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области»;

    Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 № 360а «Об утверждении государственной программы «Развитие предпринимательства и повышение эффективности государственного управления социально-экономическим развитием Томской области».

    Иные знания:

    Принципы, методы, технологии, инструменты анализа инновационной деятельности научных организаций; основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, целевые программы социально-экономического развития Российской Федерации и Томской области; основные направления государственной политики и методические рекомендации по применению норм законодательства в области противодействия коррупции, в сфере развития государственной гражданской службы; основы бюджетного процесса и бюджетного устройства; основные направления и приоритеты действующей бюджетной политики, основы финансового анализа.

  • Требования к умениям

    базовые

    Управленческие профессиональные навыки: постановка задач и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения, способность к управлению изменениями, мотивирование и развитие подчиненных.

    Общие профессиональные навыки: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    Прикладные профессиональные навыки: качественная подготовка документов, убедительность коммуникации, публичные выступления.

    функциональные

    навыки проектного менеджмента, навык формирования и сопровождения государственных программ, разработка и реализация концепций, стратегий, владение методиками анализа и прогнозирования; понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций; навык работы в автоматизированных информационных системах, ведение бюджетного учета; анализ механизмов поддержки малого и среднего предпринимательства, инноваций и особых экономических зон; анализ инвестиционных проектов и оценки финансовой деятельности организаций; анализ финансовых моделей инвестиционных проектов.

  • Методы и критерии оценки

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, законодательства в сфере деятельности Департамента);

    опросник профессиональных и личностных качеств (оцениваются общие профессиональные и прикладные профессиональные умения);

    собеседование с начальником Департамента (оцениваются: знание основных направлений деятельности Департамента; наличие конкретных предложений по решению актуальных для профильной сферы проблем; наличие опыта и результатов работы в профильной сфере; качественная подготовка документов);

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных; ориентация на достижение результата; способность к управлению изменениями; убедительность коммуникации (аргументированность речи).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 24.05.2021 по 04.06.2021, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 04.06.2021. Место проведения конкурса: Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (634041, г. Томск, проспект Кирова, 41, 4 этаж, кабинет 401). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    45140 - 70610
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 422, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., по пятницам с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 905528

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Департамента по развитию инновационной
    и предпринимательской деятельности Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы главной группы рекомендована Аверченко Олеся Владимировна,
    консультант комитета регуляторной политики Департамента экономики Администрации Томской области.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены