Администрации Томской области

• разрабатывать план-график закупок, размещать в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения;
• осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе в сфере закупок извещения об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
• обеспечивать осуществление закупок, в том числе заключение государственных контрактов;
• осуществлять иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• осуществлять подготовку и организацию принятия и утверждения форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, в том числе первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций Департамента, по которым не предусмотрены типовые формы, начисление  и перечисление заработной платы, налогов взносов во внебюджетные фонды, ведение бюджетного учета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1. высшее

Экономика, Финансы и кредит

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года

общие

• Федерального закона от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;  
• Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;  
• Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;  
• Закона Томской области от 9 декабря 2005 года №231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»

профильные

• Бюджетный кодекс Российской Федерации; 
• Налоговый кодекс Российской Федерации;  
• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №194-ФЗ;  
• Федеральный закон от 6 декабря 2011 года №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;  
• Федеральный закон от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

базовые

общие профессиональные навыки: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;  прикладные профессиональные навыки: качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации.

функциональные

опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;   организация ведения бюджетного учета в Департаменте; навыки подготовки аналитических материалов, обобщения имеющейся информации;  навыки работы с интернет-ресурсами, правовыми базами

тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

индивидуальное собеседование с начальником Департамента инвестиций Томской области (оценивается: знание основных направлений развития сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области; наличие предложений по решению актуальных для сферы деятельности Департамента инвестиций Томской области проблем;  наличие опыта и результатов работы в сфере деятельности Департамента инвестиций Томской области; ориентация на достижение результата;  сбор и анализ информации)

написание письменной работы (реферата) (соответствие установленным требованиям к оформлению;  раскрытие темы (дана содержательная характеристика всем аспектам предложенной тематики, приведены аргументы);  наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме (аналитические способности): выделены параметры для анализа, проведено сравнение по параметрам, сделаны выводы;  логичность текста  (логичность мышления): все части текста взаимосвязаны и последовательно отражают основную идею текста;  актуальность, обоснованность и практическая реализуемость предоставленных предложений по заданной теме);

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: мотивация кандидата на участие в конкурсе; способность к бесконфликтному деловому стилю общения;  убедительность коммуникации).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 25 мая по 28 мая 2021 года предполагаемая дата проведения конкурса  28 мая 2021 года, место проведения конкурса: Департамент инвестиций Томской области по адресу: г.Томск, площадь Ленина, 14, 211 кабинет
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, площадь Ленина, 14, каб. 210 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 907-710, 907-724