Администрации Томской области

1. Анализировать эффективность работы ОУ по реализации программ воспитания, дополнительного образования; 
2. анализировать и давать экспертную оценку результатов деятельности руководителей ОУ по направлениям деятельности;
3. вносить предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса и распространению управленческого опыта;
4. обеспечивать организационно-технологическое сопровождение разработки годовых календарных учебных графиков учреждениями дополнительного образования; 
5. руководить организацией межшкольных культурно – просветительских и досуговых мероприятий (согласно циклограмме Управления образования);
6. контролировать исполнение городских целевых программ по направлениям деятельности;
7. участвовать в аттестации руководящих кадров ОУ;
8. участвовать в аттестации педагогических кадров на первую и высшую квалификационные категории в качестве эксперта аттестационной комиссии;
9. вести организационно-педагогическую работу с руководителями, заведующими отделов УДО, заместителями директоров школ;
10. участвовать в разработке и реализации муниципальных программ в области образования;
11. участвовать в разработке и контроле исполнения муниципальных заданий УДО;
12. координировать взаимодействие учреждений инфраструктуры города с ОУ по направлениям деятельности;
своевременно и полно отвечать на запросы и обращения граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления;
 13. принимать участие в текущем и годовом планировании работы отдела и Управления образования.

1. высшее

государственное и муниципальное управление, менеджмент, юриспруденция, педагогическое образование, психология, менеджмент организации, педагогика и психология, культурология

1. стаж муниципальной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

Конституция Российской Федерации; 
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; 
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 
Закон Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области»; 
Закон Томской области от 07.07.2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",  
правила русского языка

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Закон Томской области от 12.08.2013 № 149-ОЗ «Об образовании в Томской области»; Устав городского округа Стрежевой

навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами: MS Word, MS Excel, MS Outlook, информационно–правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс»

Предполагаемая дата конкурса 09.04.2021 г.; место проведения конкурса: Администрация городского округа Стрежевой, расположенная по адресу: Томская область, г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46-а, кабинет № 1. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и собеседование. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 5 календарных дней до начала второго этапа будут направлены уведомления о месте, времени и дате проведения конкурсных процедур

В соответствии с решением Думы городского округа Стрежевой от 07.02.2018 № 308 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы городского округа Стрежевой» для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет  следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4);
3) согласие на обработку персональных данных;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7) сведения об адресах сайтов или страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
8) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (при поступлении на должность, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию);
9) согласие на проведение проверки достоверности сведений, представленных гражданином для участия в конкурсе.
Претендент на участие в конкурсе вправе представить в орган местного самоуправления иные документы, которые, по мнению заявителя, имеют значение при принятии Конкурсной комиссией решения.
Бланки документов, указанных в пунктах 1, 2, 3, 7, 9 размещены на сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой: http://admstrj.ru в разделе «Власть/Муниципальная служба/Конкурсы на замещение должностей муниципальной службы»

Документы принимаются по адресу: 636785, Томская область, г. Стрежевой, ул. Коммунальная, дом 1/1, кабинет № 24 в рабочие дни с понедельника по четверг с 08.30 час. до 12.30 час. и с 14.00 час. до 17.30 час., в пятницу с 08.30 час. до 12.30 час. и с 14.00 час. до 16.00 час. Контактный телефон: 8(38259) 5-98-29, Шандра Любовь Викторовна, сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.ru