×

ведущий специалист комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области (без проведения конкурса)

  • Наименование должности
    ведущий специалист комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области (без проведения конкурса)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    02-02-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    17-02-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент труда и занятости населения Томской области (без проведения конкурса)
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    • проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения;
    • представлять и защитать интересы Департамента и ОГКУ ЦЗН в судах, правоохранительных и контролирующих органов;
    • проводить проверки организаций по осуществлению приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
    • выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлекать лиц, нарушивших данное законодательство к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    • возбуждать дела об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях и направлять их для рассмотрения мировым судьям;
    • подготавливать заключения о соответствии коллективных договоров, соглашений нормам трудового законодательства, выявлять условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими  нормы трудового права, и сообщать об этом представителям сторон, подписавших коллектиный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Томской области;
    • проводить проверки деятельности органов местного самоуправления, муниципальных образований Томской области по осуществлению ими  переданных  отдельных государственных полномочий  по регистрации коллективных договоров
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    юриспруденция, правоведение

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям
    • Знание Конституции Российской  Федерации, Устава (Основной закон) Томской области
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
    • Трудовой кодекс Российской Федерации;
    • Федеральный закон Российской Федерации   от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
    • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
    • Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
    • административные регламенты по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости, исполнения государственных функций контроля и надзора в сфере занятости населения, административного регламента по предоставлению государственных услуг по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений,
    • правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий
  • Требования к умениям

    Общие:

    • ориентация на достижение результата,
    • работа в команде, 
    • способность к самообразованию,
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    Прикладные:

    • качественная подготовка документов,
    • сбор и анализ информации,
    • стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг,
    • умение планировать деятельность и результат,
    • убедительность коммуникации
  • Заработная плата, руб.
    20600 - 25800
  • Контракт (договор)
    Срочный служебный контракт
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    а) личное заявление;
    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
    е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
    Телефон для справок: 8(3822) 469-531

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Статус
    вакансия закрыта