ведущий специалист комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области (без проведения конкурса)
-
Наименование должностиведущий специалист комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области (без проведения конкурса)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок02-02-2021 09:00
-
Срок подачи документов до17-02-2021 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент труда и занятости населения Томской области (без проведения конкурса)
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
- проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения;
- представлять и защитать интересы Департамента и ОГКУ ЦЗН в судах, правоохранительных и контролирующих органов;
- проводить проверки организаций по осуществлению приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлекать лиц, нарушивших данное законодательство к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- возбуждать дела об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях и направлять их для рассмотрения мировым судьям;
- подготавливать заключения о соответствии коллективных договоров, соглашений нормам трудового законодательства, выявлять условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщать об этом представителям сторон, подписавших коллектиный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Томской области;
- проводить проверки деятельности органов местного самоуправления, муниципальных образований Томской области по осуществлению ими переданных отдельных государственных полномочий по регистрации коллективных договоров
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
юриспруденция, правоведение
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
- Знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основной закон) Томской области
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
- административные регламенты по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости, исполнения государственных функций контроля и надзора в сфере занятости населения, административного регламента по предоставлению государственных услуг по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений,
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий
-
Требования к умениям
Общие:
- ориентация на достижение результата,
- работа в команде,
- способность к самообразованию,
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
Прикладные:
- качественная подготовка документов,
- сбор и анализ информации,
- стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг,
- умение планировать деятельность и результат,
- убедительность коммуникации
-
Заработная плата, руб.20600 - 25800
-
Контракт (договор)Срочный служебный контракт
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р -
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 469-531 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Статусвакансия закрыта



