Администрации Томской области

Целями деятельности Учреждения являются: выполнение работ, оказание услуг по охране, защите, воспроизводству лесов, а также по организации обнаружения и тушению лесных пожаров на территории Томской области, а также обеспечение сохранности и рационального использования областного имущества, необходимого для выполнения указанных мероприятий, оказание услуг по материально-техническому обеспечению деятельности граждан - индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих мероприятия по охране, защите, воспроизводству лесов, расположенных на территории Томской области, в установленном законодательством Российской Федерации и Томской области порядке.

Оплата труда руководителя учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303 а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений». Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящей должностной инструкции;

- беспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;обеспечивать планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;
 обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей; обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

- обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации; представлять Учредителю проекты планов деятельности Учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения;

- обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов Учредителя;

- своевременно информировать Учредителя о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников; осуществить при расторжении трудового договора передачу дел Учреждения вновь назначенному руководителю в установленном порядке; представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы Учредителю в срок, не превышающий 5 дней

1. высшее

группа специальностей «Лесное дело», «Лесоинженерное дело», «Лесное хозяйство», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Экономика», «Юриспруденция», «Лесное и лесопарковое хозяйство», при наличии стажа работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет требования к направлению подготовки (специальности) не предъявляются

1. в лесном хозяйстве не менее 3 лет, либо на руководящих должностях не менее 5 лет

знание Конституции Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регламентирующие административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность бюджетного учреждения, в том числе деятельность бюджетного учреждения в сфере лесного хозяйства
 
 

наличие навыков:

принятия и реализации управленческих решений;

планирования деятельности и определения перспектив развития учреждения;

планирования, организации и контроля деятельности учреждения;

ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; подбора, расстановки и мотивации сотрудников;

регулирования социально-трудовых отношений; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов

Бюджетный кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации Лесной кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд",  Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 09.08.2007 № 165-ОЗ  "Об установлении порядка и нормативов заготовки гражданами древесины для собственных нужд", Распоряжение Правительства РФ от 27.05.2013 № 849-р "Об утверждении Перечня объектов, не связанных с созданием лесной инфраструктуры для защитных лесов, эксплуатационных лесов,  резервных лесов», Постановление Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 № 390 "О противопожарном режиме", Постановление Правительства Российской Федерации от 17.05.2011 № 376 "О чрезвычайных ситуациях в лесах, возникших вследствие лесных пожаров", Приказ Минприроды России от 25.03.2019 №188 "Об утверждении Правил лесовосстановления, состава проекта лесовосстановления, порядка разработки проекта лесовосстановления и внесения в него изменений" , Приказ Минприроды России от 30.07.2020 N 541 "Об утверждении Правил лесоразведения, состава проекта лесоразведения, порядка его разработки" , Постановление Правительства РФ от 07.05.2019 N 566 "Об утверждении Правил выполнения работ по лесовосстановлению или лесоразведению лицами, использующими леса в соответствии со статьями 43 - 46 Лесного кодекса Российской Федерации, и лицами, обратившимися с ходатайством или заявлением об изменении целевого назначения лесного участка", Приказ Минприроды России от 30.07.2020 N 534 "Об утверждении Правил ухода за лесами"

Кандидаты уведомляются об итогах конкурса по почте и телефонограммами.

Для участия в Конкурсе претендент представляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

- заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и копии документов об образовании государственного образца;

- предложения по перспективному планированию работ, оказанию учреждением услуг в целях осуществления предусмотренных действующим законодательством полномочий органов государственной власти  Томской области  в области лесных отношений на 3-5 лет (оформляются в виде письменной работы). Комиссией не принимаются к рассмотрению заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок. Претенденты, не допущенные к участию в Конкурсе, уведомляются простым почтовым отправлением.

Место проведения Конкурса – Департамент лесного хозяйства Томской области, расположенный по адресу: 634041, г. Томск, пр.Кирова, 41,  кабинет 316.  Первый этап конкурса состоится 16  марта 2021 года в 14.00. На первом этапе конкурса рассматриваются предложения по  перспективному планированию работ, оказанию учреждением услуг в целях осуществления предусмотренных действующим законодательством полномочий органов государственной власти Томской области  в области лесных отношенний  на 3-5 лет. Оценка Предложений претендентов осуществляется исходя из следующих критериев:

1) точность отражения существующего положения областного государственного учреждения и потенциала его развития;

2) соответствие целям создания областного государственного учреждения и стратегии развития отрасли, в которой работает учреждение;

3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;

4) перспективность планирования (на срок не менее 3 - 5 лет).

Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным учреждением по любым вопросам в переделах компетенции руководителя. Второй этап конкурса состоится 16 марта 2021 года в 15.00. Подведение итогов Конкурса состоится 16 марта  2021 в 16.30. Победителем Конкурса признается участник, который, по мнению Комиссии, представил Предложения, наиболее точно и полно соответствующие критериям оценки, и успешно прошел второй этап Конкурса. Результаты конкурса участникам сообщаются посредством простого почтового отправления или вручения уведомления.        

Для получения необходимой информации при подготовке предложений по  перспективному планированию работ, оказанию учреждением услуг в целях осуществления предусмотренных действующим законодательством полномочий органов государственной власти  Томской области  в области лесных отношений на 3-5 лет обращаться в Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: пр-кт. Кирова, 41,  в рабочие дни с  понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:20 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:20 до 17:10,телефон для справок 90-19-82 обращаться в Департамент лесного хозяйства Томской области по адресу: в рабочие дни с  понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:20 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:20 до 17:10,телефон для справок 90-19-82