ведущий специалист комитета содействия занятости Департамента труда и занятости населения Томской области
-
Наименование должностиведущий специалист комитета содействия занятости Департамента труда и занятости населения Томской области
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок27-01-2021 09:00
-
Срок подачи документов до16-02-2021 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент труда и занятости населения Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
- Готовить информационные материалы по направлениям деятельности Департамента для размещения в сети Интернет, средствах массовой информации; участвовать в разработке проектов методических и рекламных материалов по оказанию государственных услуг в области содействия занятости.
- Обеспечивать актуализацию информации на официальном сайте Департамента, информационном портале «Работа в России» и Интерактивном портале службы занятости населения Томской области.
- Взаимодействовать со СМИ для своевременного информирования и распространения достоверных и объективных материалов об основных направлениях деятельности Департамента.
- Обеспечивать подготовку ответов на запросы СМИ, связанные с деятельностью Департамента.
- Организовывать подготовку выпуска ежемесячной газеты «Кадры решают все в Томской области» с информационными материалами Департамента.
- Обеспечивать оперативное распространение официальной информации через областные, районные и федеральные средства массовой информации, оповещать СМИ об официальных и специальных мероприятиях, проводимых Департаментом, начальником Департамента, посредством размещения сообщений на сайте Департамента и рассылки информации журналистам и в редакции СМИ.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
связи с общественностью, журналистика
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
- Готовить информационные материалы по направлениям деятельности Департамента для размещения в сети Интернет, средствах массовой информации; участвовать в разработке проектов методических и рекламных материалов по оказанию государственных услуг в области содействия занятости.
- Обеспечивать актуализацию информации на официальном сайте Департамента, информационном портале «Работа в России» и Интерактивном портале службы занятости населения Томской области.
- Взаимодействовать со СМИ для своевременного информирования и распространения достоверных и объективных материалов об основных направлениях деятельности Департамента.
- Обеспечивать подготовку ответов на запросы СМИ, связанные с деятельностью Департамента.
- Организовывать подготовку выпуска ежемесячной газеты «Кадры решают все в Томской области» с информационными материалами Департамента.
- Обеспечивать оперативное распространение официальной информации через областные, районные и федеральные средства массовой информации, оповещать СМИ об официальных и специальных мероприятиях, проводимых Департаментом, начальником Департамента, посредством размещения сообщений на сайте Департамента и рассылки информации журналистам и в редакции СМИ.
-
Требования к умениям
Общие профессиональные навыки (качества):
- ориентация на достижение результата;
- работа в команде;
- способность к саморазвитию;
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
Прикладные профессиональные навыки (качества):
- качественная подготовка документов;
- сбор и анализ информации;
- планирование деятельность и результатов;
- убедительность коммуникации.
Функциональные квалификационные требования к умениям:
- подготовка информационных сообщений, текстов новостей, пресс-релизов; работа с базами данных.
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения),
практическое задание - подготовка новости по заданной тематике (оценивается: точность выполнения задания (отсутствие ошибок), полнота выполнения задания, понимание контекста и сути вопроса),
индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются:планирование деятельности и результатов, убедительность коммуникации, сбор и анализ информации).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 9 марта по 16 марта 2021 года, предполагаемая дата проведения конкурса 16 марта 2021 года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.20600 - 25800
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 469-531 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан несостоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



