Администрации Томской области

1. В соответствии с принятыми нормативными правовыми актами Администрации Томской области, запросами, поступающими из федеральных ведомств, Сибирского федерального округа, других органов государственной власти Томской области в установленные сроки разрабатывать аналитические материалы, обобщать имеющуюся информацию, формулировать предложения по следующим вопросам:

- установления нормативов потребления коммунальных услуг;

- расчета регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг для расчета расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и расчета размера субвенций, предоставляемых из областного бюджета местным бюджетам;

- расчета регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг на один квадратный метр общей площади жилого помещения в целях определения размера ежемесячной компенсационной выплаты гражданам на оплату дополнительной площади жилого помещения;

2. Подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций по вопросам сферы деятельности Департамента.

3. Разработка проектов нормативных правовых актов Томской области по вопросам в сфере жилищно-коммунального хозяйства, в том числе обеспечивающих реализацию на территории области федеральных программ, в которых участвует комитет.

4. По поручению председателя комитета  формирование документов для участия в федеральных программах.

5.  Предоставление отчетов в федеральные органы исполнительной власти, иные органы и организации в рамках реализации программ, в которых участвует Департамент.

6. Взаимодействие с Департаментом экономики Администрации Томской области, иными структурными подразделениями Администрации Томской области и органами государственной власти, в том числе органами статистики, органами местного самоуправления, организациями по сбору, обобщению, анализу и предоставлению необходимых сведений, показателей, заявок и отчетности.

7. Проведение мониторинга показателей в сфере ЖКХ,  подготовка отчетности по установленным формам.

1. высшее

Группа специальностей экономика и управление, а также инженерно-технические специальности

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

3. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Закон Томской области от 9.12.2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области».

5. Федеральный закон от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

6. Закон Томской области от 7.07.2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».

7. правила русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

1. Жилищный кодекс РФ.
2. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
3. Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ "О концессионных соглашениях".
4. Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
5. Федеральный закон от 27.07.2010 № 90-ФЗ "О теплоснабжении".
6. Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении".
7. Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ "О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства".
8. Постановление Правительства РФ  от 14.06.2013 № 502 "Об утверждении требований к программам комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры поселений, городских округов".

базовые

1. ориентация на достижение результата;

2. работа в команде;

3. способность к саморазвитию;

4. способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

5. укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

6. качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и результат; сбор и анализ информации; 

7. убедительность коммуникации.

функциональные

1. навыки делопроизводства;

2. навыки работы в информационных системах, обеспечивающих процесс документа оборота организации.

Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, мотивация участия в конкурсе);

Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур 05.03.2021 - 15.03.2021. Предполагаемая дата проведения конкурса: 16.03.2021. Место проведения конкурса: Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, 1 этаж, зал. круглого стала.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 106. в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 13 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 905-580.