×

конкурс на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    конкурс на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    19-01-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    08-02-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент архитектуры и строительства Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • Разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере жилищной политики, а также предложения в них;
    • Участвовать в разработке долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных прогнозов в сфере жилищной политики;
    • Разрабатывать аналитические материалы, обобщающие информацию о реализации на территории Томской области правовых актов в сфере жилищной политики, в виде аналитических материалов;
    • Обеспечивать реализацию государственных программ, направленных на достижение целей, показателей и результатов, в жилищной политики;
    • Участвовать в обеспечении достижения целей, показателей и результатов региональных проектов Томской области, в реализации которых участвует Департамент, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов;
    • Обеспечивать реализацию функций куратора инвестиционного проекта, в рамках закона Томской области «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Томской области», в части информирования инвестора о существующих формах государственной поддержки инвестиционной деятельности в Томской области в сфере деятельности Комитета;
    • Обеспечивать организацию и (или) проведение мероприятий для организаций строительного комплекса и промышленности строительных материалов и изделий: совещаний, конференций, встреч, выставок, подготовка протоколов этих совещаний, мониторинг исполнения поручений;
    • Готовить прогнозы социально-экономического развития Томской области (анализ и обобщение информации) в соответствии с  Порядком разработки прогноза социально-экономического развития Томской области на среднесрочный период;
    • Проводить мониторинг и готовить справочные материалы о наличии инвестиционных проектов в сфере промышленности строительных материалов и изделий;
    • Обеспечивать проведение мероприятий по регистрации юридических лиц в Федеральной государственной информационной системе ценообразования в строительстве;
    • Проводить мониторинг и подготовку справочных материалов и отчетов о финансово-экономическом состоянии организаций строительного комплекса и промышленности строительных материалов и изделий;
    • Обеспечивать реализацию мероприятий по предоставлению жилых помещений по государственным жилищным сертификатам, выдаваемым гражданам Российской Федерации, лишившимся жилья в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, террористических актов или при пресечении террористических актов правомерными действиями
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    • строительство,
    • экономика и управление,
    • государственное и муниципальное управление
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
    • знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    • Градостроительного, Земельного и Жилищного кодексов Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
    • Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
    • Устава (Основного Закона) Томской области;
    • Закона Томской области от 12 марта 2015 № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области»,
    • Закона Томской области от 11 января 2007 № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»,
    • постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2016 № 959 «О федеральной государственной информационной системе ценообразования в строительстве»,
    • постановления Правительства Российской Федерации от 09.10.1995 N 982 «Об утверждении Порядка выпуска и погашения государственных жилищных сертификатов, выдаваемых гражданам Российской Федерации, лишившимся жилого помещения в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, террористических актов или при пресечении террористических актов правомерными действиями»,
    • постановления Администрации Томской области от 05 мая 2016 № 155а «Об утверждении Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Томской области на среднесрочный период»,
    • приказ Департамента архитектуры и строительства Томской области от 30.08.2013 N 34-п «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление жилых помещений по государственным жилищным сертификатам, выдаваемым гражданам Российской Федерации, лишившимся жилья в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, террористических актов или при пресечении террористических актов правомерными действиями». 
    • распоряжение Губернатора Томской области от 06.05.2010 № 147-р «О создании Научно-технического совета в сфере строительства и инфраструктуры Томской области».
  • Требования к умениям

    Общие профессиональные навыки:

    • ориентация на достижение результата,
    • работа в команде,
    • способность к саморазвитию,
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    Прикладные профессиональные навыки:

    • качественная подготовка документов,
    • сбор и анализ информации,
    • стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг,
    • умение планировать деятельность и результат,
    • убедительность коммуникации.
  • Методы и критерии оценки

    тестирование

    (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

    индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента архитектуры и строительства Томской области

    (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения),

    собеседование с членами конкурсной комиссии

    (оцениваются: убедительность коммуникации, способность к саморазвитию, умение работать в команде, мотивация участия в конкурсе).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурса: 03.03.2021 г. Место проведения конкурса: Департамент архитектуры и строительства Томской области, г.Томск, пр. Ленина, 78, кабинет 3. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    30000 - 35000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина,78, каб. 14.
    в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., в пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 16.45. Справки по телефону: 8(3822) 513-856.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендованы: Сафронова Людмила Вячеславовна, Мещерская Наталья Евгеньевна.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены