×

конкурс на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (главная группа)

  • Наименование должности
    конкурс на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (главная группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    19-01-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    08-02-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент архитектуры и строительства Томской области
  • Группа должностей
    главная
  • Обязанности
    • Разрабатывать аналитические материалы в сфере строительства, архитектуры, градостроительства.
    • Разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере строительства, архитектуры, градостроительства и предложения в них.
    • Разрабатывать проекты соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами в сфере строительства, архитектуры, градостроительства.
    • Обеспечивать реализацию на территории Томской области региональных проектов Томской области, в реализации которых участвует Департамент, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов.
    • Осуществлять рассмотрение и (или) подготовку проектов договоров (соглашений) с министерствами, ведомствами, муниципальными образованиями, осуществлять контроль их исполнения.
    • Разрабатывать методические рекомендации для органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, организаций и иных субъектов по вопросам строительства, архитектуры, градостроительства.
    • Организовывать и/или проводить мероприятия: совещания, конференции, встречи, выставки, конкурсы в сфере деятельности Департамента.
    •  Готовить и представлять информацию по вопросам сферы деятельности Департамента для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
    • Обеспечивать сохранность сведений, конфиденциального характера, и иной информации в соответствии с действующим законодательством.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
  • Специальность, направление подготовки
    • строительство,
    • экономика и управление,
    • юриспруденция,
    • государственное и муниципальное управление,
    • менеджмент,
    • садово-парковое и ландшафтное строительство,
    • автоматика и телемеханика
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
    • знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    • Бюджетного, Жилищного, Градостроительного и Земельного кодексов Российской Федерации;
    • Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
    • Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
    • нормативных правовых актов, регулирующих развитие строительной отрасли, архитектурную и градостроительную деятельность;
    • Устава (Основного Закона) Томской области; нормативных правовых актов, регулирующих межбюджетные отношения.
  • Требования к умениям
    • постановка задач и организация работы подчиненных,
    • принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения,
    • способность к управлению изменениями,
    • мотивирование и развитие подчиненных.
    • ориентация на достижение результата,
    • способность к саморазвитию,
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
    • качественная подготовка документов,
    • убедительность коммуникации.

     

  • Методы и критерии оценки

    тестирование

    (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)

    индивидуальное собеседование с руководителем  Департамента архитектуры и строительства Томской области

    (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения)

    написание письменной работы (реферат)

    (оценивается: соответствие установленным требованиям к оформлению, раскрытие темы, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме, логичность текста, актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по теме)

    собеседование с членами конкурсной комиссии

    (оцениваются: убедительность коммуникации, постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, мотивация участия в конкурсе).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурса: 03.03.2021 г. Место проведения конкурса: Департамент архитектуры и строительства Томской области, г.Томск, пр. Ленина, 78, кабинет 3. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.  Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    40000 - 55000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина,78, каб. 14.
    в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., в пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час.15 мин. до 16 час. 45 мин. Справки по телефону: 8(3822) 513-856.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендованы: Лунина Ольга Викторовна, Бугаева Татьяна Геннадьевна, Жарова Марина Александровна, Буртовой Евгений Васильевич, Фёдоров Алексей Юрьевич, Глазунова Елена Владимировна.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены