конкурс на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (главная группа)
-
Наименование должностиконкурс на включение в кадровый резерв Департамента архитектуры и строительства Томской области (главная группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок19-01-2021 09:00
-
Срок подачи документов до08-02-2021 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент архитектуры и строительства Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Обязанности
- Разрабатывать аналитические материалы в сфере строительства, архитектуры, градостроительства.
- Разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере строительства, архитектуры, градостроительства и предложения в них.
- Разрабатывать проекты соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами в сфере строительства, архитектуры, градостроительства.
- Обеспечивать реализацию на территории Томской области региональных проектов Томской области, в реализации которых участвует Департамент, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов.
- Осуществлять рассмотрение и (или) подготовку проектов договоров (соглашений) с министерствами, ведомствами, муниципальными образованиями, осуществлять контроль их исполнения.
- Разрабатывать методические рекомендации для органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, организаций и иных субъектов по вопросам строительства, архитектуры, градостроительства.
- Организовывать и/или проводить мероприятия: совещания, конференции, встречи, выставки, конкурсы в сфере деятельности Департамента.
- Готовить и представлять информацию по вопросам сферы деятельности Департамента для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
- Обеспечивать сохранность сведений, конфиденциального характера, и иной информации в соответствии с действующим законодательством.
-
Уровень профессионального образования
- высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
-
Специальность, направление подготовки
- строительство,
- экономика и управление,
- юриспруденция,
- государственное и муниципальное управление,
- менеджмент,
- садово-парковое и ландшафтное строительство,
- автоматика и телемеханика
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее четырех лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет
-
Требования к знаниям
общие
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
- знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
профильные
- Бюджетного, Жилищного, Градостроительного и Земельного кодексов Российской Федерации;
- Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- нормативных правовых актов, регулирующих развитие строительной отрасли, архитектурную и градостроительную деятельность;
- Устава (Основного Закона) Томской области; нормативных правовых актов, регулирующих межбюджетные отношения.
-
Требования к умениям
- постановка задач и организация работы подчиненных,
- принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения,
- способность к управлению изменениями,
- мотивирование и развитие подчиненных.
- ориентация на достижение результата,
- способность к саморазвитию,
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
- качественная подготовка документов,
- убедительность коммуникации.
-
Методы и критерии оценки
тестирование
(оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
индивидуальное собеседование с руководителем Департамента архитектуры и строительства Томской области
(оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения)
написание письменной работы (реферат)
(оценивается: соответствие установленным требованиям к оформлению, раскрытие темы, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме, логичность текста, актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по теме)
собеседование с членами конкурсной комиссии
(оцениваются: убедительность коммуникации, постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, мотивация участия в конкурсе).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурса: 03.03.2021 г. Место проведения конкурса: Департамент архитектуры и строительства Томской области, г.Томск, пр. Ленина, 78, кабинет 3. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.40000 - 55000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина,78, каб. 14.
в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин., в пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час.15 мин. до 16 час. 45 мин. Справки по телефону: 8(3822) 513-856. -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв рекомендованы: Лунина Ольга Викторовна, Бугаева Татьяна Геннадьевна, Жарова Марина Александровна, Буртовой Евгений Васильевич, Фёдоров Алексей Юрьевич, Глазунова Елена Владимировна.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



