Администрации Томской области

Оплата труда руководителя учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 №234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 №303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».
Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

Обеспечивает высокоэффективную работу Учреждения, выполнение заданий Учредителя, реализацию утвержденного государственного задания, обеспечивает исполнение договорных обязательств по выполнению работ и оказанию услуг, сохранность, рациональное использование закрепленного за Учреждением имущества, обеспечивает целевое использование финансовых средств, принимает и увольняет работников, утверждает штатное расписание, положение об оплате труда, распоряжается финансовыми средствами Учреждения, организует учет и отчетность, осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.

1. высшее образование

экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое

1. стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

знание законодательства об оплате труда руководителей и работников областных государственных учреждений, правовых актов Российской Федерации и Томской области, регулирующих сферу культуры

навыки управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, планирования работы, навыки ведения деловой переписки, навыки владения информационно коммуникационными технологиями

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О противодействии коррупции"; Закон Томской области от 13.04.2004 № 53-ОЗ (ред. от 19.06.2018) "О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 25.03.2004 № 1106); Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "Об автономных учреждениях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018); Постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а (ред. от 02.07.2018) "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений"; Федеральный закон от 05.04.2013      № 44-ФЗ (ред. от 29.06.2018) "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2018); Закон Томской области от 07.03.2002 № 9-ОЗ (ред. от 13.11.2017) "О нормативных правовых актах Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 21.02.2002 № 49); Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (утв. ВС РФ 09.10.1992 N 3612-1).
Распоряжение Правительства РФ от 29.02.2016 N 326-р «Об утверждении Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года».
Указ Президента РФ от 24.12.2014 N 808 "Об утверждении Основ государственной культурной политики".
Закон Томской области от 13.06.2007 N 112-03 "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области".


 

Для участия в Конкурсе претендент предоставляет заявку на участие в конкурсе (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:
- Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
- Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
- Предложения по программе деятельности областного государственного учреждения  ( на примере театрально-зрелищного учреждения) на 3-5 лет.
Помимо указанных выше документов претенденты могут представить рекомендательные письма, характеристики.
Лицу, в отношении которого принято решение о включении в отраслевой резерв, необходимо предоставить справки об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, в семидневный срок со дня принятия указанного решения.

Первый этап конкурса состоится в 14.30 21.12.2020.
На первом этапе комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по программе деятельности учреждения.
Оценка предложений претендентов по программе деятельности учреждения осуществляется исходя из следующих критериев:
1) точность отражения существующего положения учреждений отрасли и потенциал их развития;
2) соответствие целям стратегии развития отрасли;
3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;
4) перспективность планирования (на срок не менее 3 - 5 лет).
Второй этап конкурса состоится в 15.00 21.12.2020.
Второй этап проводится в форме собеседования. На этом этапе комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способность осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.
Подведение итогов Конкурса состоится в 16.00 21.12.2020.
В отраслевой резерв включается участник, который, по мнению комиссии, представил предложения по программе деятельности учреждения наиболее точно и полно соответствующие критериям оценки и успешно прошел второй этап Конкурса.
Результаты конкурса участникам сообщаются посредством простого почтового отправления или по электронной почте или вручения уведомления.

Для получения необходимой информации при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения обращаться в Департамент по культуре  Томской области по адресу: 634069, г. Томск, пр. Ленина,11, каб.1,  в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; телефон для справок: 71-30-80, 71-30-99. Также, информацию об учреждении можно получить на сайте:https://bus.gov.ru/.