×

кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    10-11-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    30-11-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    Организация работ по диагностике, техническому обслуживанию, ремонту компьютерной техники. Администрирование баз данных Департамента, включая сбор данных с территориальных отделов и локальных вычислительных сетей Департамента.
    Контроль за программным обеспечением и техническим состоянием информационно-вычислительной техники в структурных подразделениях.
    Обеспечение бесперебойной работы антивирусного программного обеспечения, его своевременного обновления на всех рабочих станциях и серверах Департамента.
    Оказание методической помощи структурным подразделениям Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела.         

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Электронная техника, радиотехника и связь, автоматика и управление, информатика и вычислительная техника

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской Федерации;
    Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Закон Томской области от 9.12.2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    Федеральный закон от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Закон Томской области от 7.07.2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    правила русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий

    Нормативно-правовые акты отраслевые:
    ГОСТы серии 34,  методические рекомендации по реализации принципов открытости в федеральных органах исполнительной власти (утв. протоколом заочного голосования Правительственной комиссии по координации деятельности открытого правительства от 26.12.2013 № АМ-П36-89пр)
    методические рекомендации по реализации принципов открытости в исполнительных органах государственной власти Томской области (утв. решением подкомиссии по координации деятельности открытого правительства Координационной комиссии по развитию информационного общества при Губернаторе Томской области от 27.01.2016 № 2),методические рекомендации по публикации открытых данных государственными органами и органами местного самоуправления и технические требования к публикации открытых данных (утв. протоколом заседания Правительственной комиссии по координации деятельности открытого правительства от 04.06.2013 № 4), Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".  

  • Требования к умениям

    Ориентация на достижение результата,
    работа в команде,
    способность к саморазвитию,
    способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
    укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
    качественная подготовка документов,
    сбор и анализ информации,
    умение планировать деятельность и результат,
    убедительность коммуникации.   

       
     

  • Методы и критерии оценки

    Методы оценки кандидатов:
    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
    индивидуальное собеседование с начальником отдела информатизации (оцениваются: работа в команде, умение планировать деятельность и результат),
    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

  • Дополнительная информация

    Ориентировочные сроки проведения конкурса с 20 по 24 декабря 2020. Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
    Место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области (634050, г. Томск, пр. Кирова, 41, Зал "Круглого стола")). 
    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    19000 - 24000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются в рабочие дни с 09-00 до 18-00 (обеденный перерыв с 12-30 до 13-20) по адресу: г. Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316.
    Справки по телефону: 8(3822) 901-982

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения должности старшей группы с требованиями к специальностям, направлениям подготовки: Электронная техника, радиотехника и связь, автоматика и управление, информатика и вычислительная техника, признан не состоявшимся в связи с отсутствием достаточного количества кандидатов.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены