Правительства Томской области

Оплата труда руководителя учреждения регулируется:

• Трудовым кодексом Российской Федерации,
• Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области»,
• Постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместити.елей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».
• Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

Осуществление руководства образовательной организацией в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации.

1. высшее образование

государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

1. на педагогических должностях не менее 5 лет при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет при наличии высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

знание законодательства Российской Федерации и Томской области, знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации.

навыки владения информационно-коммуникационными технологиями.

• Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",
• Закон Томской области от 12.08.2013 № 149-ОЗ "Об образовании в Томской области",
• Трудовой Кодекс РФ,
• Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд",
• Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации",
• Закон Томской области от 26.08.2002 N 68-ОЗ "Об основных гарантиях прав ребенка на территории Томской области",
• Постановление Администрации Томской области от 19.09.2014 № 356а «О порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителя областной государственной образовательной организации и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а» .

Для прохождения аттестации кандидат предоставляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:

• Заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией;
• Копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
• Справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
• Предложения по развитию сферы образования в Томской области и/или областной государственной образовательной организации.

Помимо указанных выше документов претенденты могут представить рекомендательные письма, характеристики.

Первый этап аттестации состоится в 15:00 20 ноября 2020 г.
На первом этапе аттестационной комиссией: рассматриваются заявки кандидатов и прилагаемые к ним документы на предмет соответствия их установленным требованиям, достоверности, своевременности их подачи; оцениваются кандидаты на предмет соответствия к квалификации.

Второй этап аттетации состоится в 15.00 23 ноября 2020 г. На втором этапе рассматриваются и оцениваются предложения кандидатов по развитию сферы образования в Томской области, и/или областной государственной образовательной организации, проводится собеседование с целью оценки личных и деловых качеств кандидатов, их способность осуществлять руководство областной государственной образовательной организацией. Оценка предложений кандидатов по развитию сферы образования в Томской области и/или областной государственной образовательной организации осуществляется исходя из следующих критериев:
1) точность отражения существующего положения сферы образования в Томской области и/или областной государственной образовательной организации, а также потенциала их развития;
2) соответствие стратегии развития развития сферы образования в Томской области (целей создания областной государственной образовательной организации);
3) определенность источников обеспечения реализации мероприятий;
4) перспективность планирования (на срок не менее 3 - 5 лет);
Подведение итогов аттестации состоится 23 ноября 2020 г. Второй этап аттестации завершается принятием комиссией по каждому кандидату решения о его аттестации или не аттестации. При этом могут быть аттестованы один или несколько кандидатов либо не аттестован ни один кандидат.

Результаты аттестации участникам сообщаются посредством простого почтового отправления или отправления по электронной почте, или вручения уведомления.

Для получения необходимой информации при подготовке предложений по развитию сферы образования в Томской области и/или областной государственной образовательной организации обращаться в Департамент общего образования Томской области по адресу: 634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 45, в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; телефоны для справок: 8 (3822) 51-72-42.