×

кадровый резерв Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    20-10-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    09-11-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    • правовое обеспечение деятельности Департамента в сфере транспорта, дорожной деятельности и связи;
    • осуществление юридической проработки проектов правовых актов, подготовка  заключений, 
    • осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, 
    • осуществление функций члена контрактной службы по осуществлению закупок в Департаменте, 
    • представление интересов Департамента в налоговых, правоохранительных органах, судах общей юрисдикции, арбитражных судах.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Юриспруденция (правоведение) 

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям
    • Конституция Российской  Федерации,
    • Устав (Основной закон) Томской области
    • Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", 
    • Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", 
    • Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", 
    • Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    • Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", 
    • правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Нормативно-правовые акты (отраслевые)

    • Гражданский кодекс РФ, 
    • Гражданский процессуальный кодекс РФ, 
    • Арбитражный процессуальный кодекс РФ, 
    • Федеральный закон от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»,  Федеральный закон от 08.11.2007  № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации», 
    • Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации», 
    • Федеральный закон от 10.12.1995  № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», 
    • Федеральный закон от 21.07.2005  № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях», Федеральный закон от 06.10.2003  № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 17.07.2009  № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»,
    • Закон Томской области от 07.03.2002  № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области», 
    • Закон Томской области от 11.04.2013 № 61-ОЗ «О разграничении полномочий органов государственной власти Томской области в области использования автомобильных дорог, осуществления дорожной деятельности, организации дорожного движения и обеспечения безопасности дорожного движения», Закон Томской области от 29.12.2015  N 216-ОЗ "Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом на территории Томской области", 

           
     

  • Требования к умениям
    • ориентация на достижение результата, 
    • работа в команде, 
    • способность к саморазвитию, 
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения, 
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих, 
    • качественная подготовка документов, 
    • сбор и анализ информации, 
    • стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, 
    • умение планировать деятельность и результат, 
    • убедительность коммуникации.
  • Методы и критерии оценки

    Методы оценки кандидатов:

    • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),  
    • собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы,  способность к саморазвитию, убедительность коммуникации),
    • собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются:способность к бесконфликтному деловому стилю общения, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе).
  • Дополнительная информация
    • Предполагаемая дата подведения итогов конкурса 8 декабря 2020 года; место проведения конкурса: Департамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 117. 
    • Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведени.
    • Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Заработная плата, руб.
    30000 - 33000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634009, г. Томск, пр. Ленина, 117, каб.  12  Справки по телефону: 8(3822) 902-657, 901-844

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс  несостоявшимся 

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены