кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок20-10-2020 09:00
-
Срок подачи документов до09-11-2020 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
1. Принимать и регистрировать корреспонденцию. Обеспечивать своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению.
2. В соответствии с резолюцией руководителей Департамента передавать документы на исполнение.
3. Осуществлять систематический контроль за сроками исполнения документов и поручений.
4. Систематизировать и хранить текущие документы. Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.
5. Осуществлять подготовку документов для передачи исполнителям.
6. Участвовать в подготовке мероприятий, организуемых Департаментом.
7. Вести учет поступающих в Департамент копий протоколов общих собраний собственников помещений многоквартирных домов.
8. Осуществлять подготовку и размещение информации по вопросам деятельности Департамента на официальном сайте Департамента.
9. Осуществлять организационно-техническое обеспечение государственного жилищного надзора, лицензионного контроля.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
общие
- Конституция Российской Федерации;
- Устав (Основной закон) Томской области;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
- Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
профильные
-
Закон Томской области от 07.03.2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;
-
Закон Томской области от 11.01.2007 № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»;
-
Постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 03.06.2004 № 98 «О Регламенте работы Администрации Томской области»;
-
Распоряжение Губернатора Томской области от 07.04.2009 № 100-р «Об утверждении Стандарта делопроизводства в Администрации Томской области»;
-
Постановление Губернатора Томской области от 03.10.2012 № 117, «Об утверждении Положения о Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области»;
-
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Томской области, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
-
Требования к умениям
- ориентация на достижение результата;
- работа в команде;
- способность к саморазвитию;
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
-
качественная подготовка документов;
-
умение планировать деятельность и результат;
-
сбор и анализ информации;
-
стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
-
убедительность коммуникации.
-
Методы и критерии оценки
Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, мотивация участия в конкурсе),
Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур 27.11.2020 - 08.12.2020. Предполагаемая дата проведения конкурса: 09.12.2020. Место проведения конкурса: Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, 1 этаж, зал круглого стола.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.30000 - 32000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 106, Справки по телефону: 8(3822) 905-580
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв рекомендованы: Талышева Валерия Валерьевна, Дурнова Дарья Игоревна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



