×

Кадровый резерв Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    14-10-2020 10:00
  • Срок подачи документов до
    03-11-2020 16:00
  • Наименование органа власти
    Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    Подготовка проектов процессуальных документов;
    обеспечение проведения судебных процессов в соответствии с требованиями процессуальных норм и инструкции по судебному делопроизводству на судебном участке;
    документационное обеспечение деятельности мирового судьи;
    ведение протоколов судебного заседания,
    судебного делопроизводства на судебном участке.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    "Юриспруденция", "Документоведение", иные специальности, направления подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской  Федерации,
    Устав (Основной закон) Томской области
    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

  • Требования к умениям
    • Способность к бесконфликтному деловому стилю общения.
    •  Работа в команде.
    •  Точность и полнота выполнения задания.
    •  Работа с офисными приложениями.
  • Методы и критерии оценки

    Методы оценки кандидатов:
    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
    практическое задание (оцениваются: точность выполнения задания, полнота выполнения задания, навыки работы с офисными приложениями),
    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, работа в команде, мотивация).

  • Дополнительная информация

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.     

    Кадровый резерв формируется на следующие должности: главный специалист-помощник мирового судьи, ведущий специалист-секретарь судебного заседания, ведущий специалист - секретарь судебного участка.

    Предположительная дата проведения конкурса 24.11.2020; место проведения конкурса: 634050,Томск г., Смирнова ул. 9. Претендентам за 15 дней до начала конкурсных процедур будут направлены сообщения о дате, месте, и времени их проведения.

  • Заработная плата, руб.
    19000 - 36000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) ;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

                заявление на имя представителя нанимателя.

  • Контактная информация

    Документы принимаются в рабочие дни с 10.00 до 16.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 по адресу: 634050, г.Томск, ул. Смирнова, 9, каб. 207, справки по телефону: 8(3822) 615-207

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:

    - Лоренц Алёна Васильевна, в настоящее время не работает;

    - Рыжакова Надежда Николаевна, юрисконсульт Шегарского ОВО - филиал ФГКУ "УВО ВНГ России по Томской области";

    - Цыганова Ирина Николаевна, в настоящее время не работает;

    - Кашурина Анна Юрьевна, в настоящее время не работает;

    - Коннова Татьяна Юрьевна, юрисконсульт МАОУ "Планирование карьеры";

    - Вдовина Анастасия Ивановна, в настоящее время не работает;

    - Кудрявцева Ольга Тимофеевна, в настоящее время не работает;

    - Журавлева Ольга Владимировна, ведущий специалист-секретарь судебного заседания судебного участка №2 Колпашевского судебного района Томской области Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области;

    - Гоморова Ольга Александровна, аналитик 2 категории группы анализа, планирования, контроля и информационного обеспечения отделения министерства внутренних дел Российской Федерации по Шегарскому району УМВД России по Томской области;

    - Асеева Вера Анатольевна, специалист общего отдела Асиновского городского суда Томской области;

    - Горшкова Дарья Александровна, в настоящее время не работает.

     

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены