консультант комитета экономического развития и приватизации Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (без конкурса)
-
Наименование должностиконсультант комитета экономического развития и приватизации Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (без конкурса)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок29-06-2020 09:00
-
Срок подачи документов до15-07-2020 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент по управлению государственной собственностью Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
Анализ финансово-хозяйственной деятельности государственных предприятий (учреждений) субъекта Российской Федерации и акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью с долей собственности Томской области, реализация государственной политики и нормативное правое регулирование в области имущественных отношений;
-
Уровень профессионального образования
- Высшее образованиеитета, магистратуры)
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Экономика и управление на предприятии (по отраслям), финансы и кредит, менеджмент, государственное и муниципальное управление
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
-
Требования к знаниям
Конституция Российской Федерации,
Устав (Основной закон) Томской области,
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий. -
Требования к умениям
- практика работы с бухгалтерской и финансовой документацией коммерческих организаций;
- формирование и ведение личных дел руководителей областных государственных унитарных предприятий;
- подготовка проектов трудовых договоров с руководителями областных государственных унитарных предприятий;
- выполнение функций администратора доходов в виде части прибыли, подлежащей внесению в областной бюджет областными государственными унитарными предприятиями;
- подготовка правовых актов Администрации Томской области и Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по вопросам деятельности областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ с долей собственности Томской области в порядке, установленном действующим законодательством;
- умение работать с системами межведомственного взаимодействия, пользоваться электронными справочными правовыми системами.
-
Заработная плата, руб.34300 - 44200
-
Контракт (договор)Срочный служебный контракт
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
- копии документов об образовании и о квалификации
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
Интернет"
по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р - справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «
Справки БК»
(.xsb).
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр. Кирова, 20, каб.9 .
Справки по телефону: 8 (3822) 732-705, 732-711 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Статусвакансия закрыта



