×

консультант комитета экономического развития и приватизации Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (без конкурса)

  • Наименование должности
    консультант комитета экономического развития и приватизации Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (без конкурса)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    29-06-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    15-07-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    Анализ финансово-хозяйственной деятельности государственных предприятий (учреждений) субъекта Российской Федерации  и акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью с долей собственности Томской области, реализация государственной политики и нормативное правое регулирование в области имущественных отношений;

  • Уровень профессионального образования
    1. Высшее образованиеитета, магистратуры)
    2. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Экономика и управление на предприятии (по отраслям), финансы и кредит,  менеджмент, государственное и муниципальное управление

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет
    2. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской  Федерации,
    Устав (Основной закон) Томской области,
    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

  • Требования к умениям

    - практика работы с бухгалтерской и финансовой документацией коммерческих организаций;
    - формирование и ведение личных дел руководителей областных государственных унитарных предприятий;
    - подготовка проектов трудовых договоров с руководителями областных государственных унитарных предприятий;
    - выполнение функций администратора доходов в виде части прибыли, подлежащей внесению в областной бюджет областными государственными унитарными предприятиями;
    - подготовка правовых актов Администрации Томской области и Департамента по управлению государственной собственностью Томской области по вопросам деятельности областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ с долей собственности Томской области  в порядке, установленном действующим законодательством;
    - умение работать с системами межведомственного взаимодействия, пользоваться электронными справочными правовыми системами.
     

  • Заработная плата, руб.
    34300 - 44200
  • Контракт (договор)
    Срочный служебный контракт
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "

      Интернет"

      по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р
    10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования
    11. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «

      Справки БК»

      (.xsb).

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр. Кирова, 20, каб.9 .
    Справки по телефону: 8 (3822) 732-705, 732-711

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Статус
    вакансия закрыта