кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок13-05-2020 09:00
-
Срок подачи документов до02-06-2020 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент инвестиций Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Обязанности
Разработка аналитических материалов, обобщения информации по вопросам инвестиционной политики Томской области, разработка мер по стимулированию инвестиционной активности на территории Томской области, методических материалов о способах (механизмах) реализации государственной инвестиционной политики в Томской области; подготовка отчетов о динамике объема инвестиций в регионе; подготовка прогноза объема инвестиций в разрезе экономических видов деятельности в Томской области; разработка, мониторинг и контроль реализации документов стратегического планирования, разрабатываемых в рамках целеполагания, прогнозирования, планирования и программирования в сфере инвестиционной политики Томской области; разработка проектов нормативных правовых актов в сфере инвестиционной политики Томской области; привлечение и взаимодействие с инвесторами, институтами развития и иными инвестиционными и финансовыми организациями; реализация прав и законных интересов инвесторов на территории Томской области при реализации инвестиционных проектов; индивидуальное сопровождение инвестиционных проектов; проведение Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах РФ на территории Томской области; внедрение в Томской области лучших муниципальных практик, направленных на улучшение условий ведения предпринимательской деятельности; обеспечение деятельности Совета по улучшению инвестиционного климата в Томской области.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Экономика, Финансы и кредит
-
Требования к стажу
- Стаж государственной службы: не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет.
- Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года.
-
Требования к знаниям
общие
Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
профильные
Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
Федеральный закон от 21 июля 2005 года № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»; Федеральный закон от 13 июля 2015 года № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 22.07.2005 N 116-ФЗ "Об особых экономических зонах в Российской Федерации"; Федеральный закон от 29.12.2014 № 473-ФЗ "О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации; Постановление Правительства Российской Федерации от 04.08.2015 № 794 «Об индустриальных (промышленных) парках и управляющих компаниях индустриальных (промышленных) парков»; Закон Томской области от 12 марта 2015 года № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области»; Закон Томской области от 9 июля 2015 года № 100-ОЗ «О земельных отношениях в Томской области»; Закон Томской области от 18 марта 2003 года № 29-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Томской области»; Закон Томской области от 18 марта 2003 года № 30-ОЗ «О предоставлении дополнительных налоговых льгот организациям, осуществляющим инвестиционную деятельность на территории Томской области»; Закон Томской области от 15 декабря 2014 года № 182-ОЗ «О промышленных (индустриальных) парках в Томской области». -
Требования к умениям
Ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; укрепление авторитета государственных гражданских служащих; качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и результат; сбор и анализ информации; убедительность коммуникации.
-
Методы и критерии оценки
Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности).
Практическое задание (оцениваются: точность выполнения практического задания (отсутствие ошибок); полнота выполнения практического задания (выполнение всех разделов практического задания), понимание контекста и сути вопроса).
Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникаций).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурса 26.06.2020. Место проведения конкурса: Департамент инвестиций Томской области (634050, г.Томск, площадь Ленина, 14, 2 этаж, кабинет 211). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.37000 - 48000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с фотографией
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой
копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
Интернет"
по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с фотографией. -
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, площадь Ленина, 14, кабинет 210, в рабочие дни с 09.00 до 18.00, перерыв с 12.30 до 13.30, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИС УКС.
Справки по телефону: 8(3822) 907-710, 907-728 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы рекомендованы:
Абрамова Ольга Владимировна, консультант отдела проверок целевого использования бюджетных средств контрольно-ревизионного комитета Департамента финансов администрации Города Томска;
Вожигова Ольга Николаевна, экономист 2 категории АО «НПФ «Микран»;
Янко Анастасия Александровна, временно неработающая.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



