×

кадровый резерв Комитета по лицензированию Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Комитета по лицензированию Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    24-04-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    14-05-2020 17:00
  • Наименование органа власти
    Комитет по лицензированию Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • Осуществление лицензионного контроля, государственного контроля (надзора) за соблюдением обязательных требований к розничной продаже алкогольной продукции и розничной продаже алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания, обязательных требований к розничной продаже спиртосодержащей продукции, государственного контроля за представлением деклараций об объеме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции, об объеме собранного винограда для производства винодельческой продукции;
    • Прием деклараций об объеме розничной продажи алкогольной продукции, об объеме собранного винограда для производства винодельческой продукции;
    • Проведение административного расследования, возбуждение дел об административных правонарушениях, составление протоколов об административных правонарушениях.

     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    юриспруденция, группа специальностей "Экономика и управление"

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.
  • Требования к знаниям
    • Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;
    • Федеральный закон от 22 ноября 1995 года  № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потреблений (распития) алкогольной продукции»;
    • Федеральный закон от 26 декабря 2008 года  № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
    • Закон Томской области от 05 мая 2012 года года № 48-ОЗ "Об отдельных вопросах регулирования розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области";
    • Закон Томской области от 09 апреля 2012 года № 35-ОЗ "О минимальном размере оплаченного уставного капитала (уставного фонда) для организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции на территории Томской области".

     

  • Требования к умениям

    -ориентация на достижение результата;

    - работа в команде,

    - способность к саморазвитию,

    - способность к бесконфликтному деловому стилю общения,

    - укрепление авторитета государственных гражданских служащих,

    - качественная подготовка документов,

    - сбор и анализ информации,

    - умение планировать деятельность и результат,

    - убедительность коммуникации.

  • Методы и критерии оценки

    - Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    - Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения, работа в команде, способность к саморазвитию);

    - Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному общению).   
     

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 3 по 10 июня 2020 года.
    Место проведения конкурса: Комитет по лицензированию Томской области, расположенный по адресу: г.Томск, ул.Белинского, д.19, каб.12. 
    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    27300 - 44200
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу:634029, г.Томск, ул. Белинского, д.19, каб.17, понедельник-четверг с 09:00 до 17:00, обед с 12:30 до 13:15, пятница с 09:00 до 16:00, обед с 12:30 до 13:30. Справки по телефону: 8(3822) 533-107 Вероника Александровна Окс.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
    Развернуть

              

  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Комитета по лицензированию Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области старшей группы рекомендованы:

    Дегтярев Андрей Геннадьевич – юрист, АО ГСК «ЮГОРИЯ»;

    Зайцев Денис Александрович - временно неработающий;

    Рогов Евгений Александрович - временно неработающий;

    Штауб Эдуард Андреевич - временно неработающий.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены