Администрации Томской области

Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего:  Нормативное правовое регулирование в сфере социального обслуживания.

1. Организовывать работу в сфере социального обслуживания граждан: координировать деятельность по предоставлению социальных услуг в социальной сфере, осуществлять организацию, координацию, методическое руководство, анализ деятельности подведомственных учреждений в сфере социального обслуживания.

2. Осуществлять работу по включению в реестр поставщиков социальных услуг Томской области негосударственных организаций, предоставляющих социальные услуги населению.

3. Осуществлять работу по внедрению и развитию инновационных технологий социального обслуживания населения.

4. Осуществлять методическое руководство, контроль и анализ деятельности подведомственных учреждений по выполнению Плана мероприятий «региональной дорожной карты».
 

Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере социальной защиты населения. Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в области создания условий для устойчивого развития доступной для инвалидов среды и равных возможностей.
1. Осуществлять организационно – методическую помощь центрам социальной поддержки населения районов области по реализации мероприятий по социальной реабилитации и (или)  абилитации, предусмотренных   ИПРА инвалида.

2. Разрабатывать методические рекомендации для подведомственных учреждений, координировать деятельность организаций, учреждений, ведомств, органов местного самоуправления, участвующих в проведении мероприятий по социальной реабилитации и (или) абилитации инвалидов, готовить обобщающую информацию.

3. Осуществлять проверку информации об исполнении мероприятий социальной реабилитации или абилитации инвалидов.

4. Обеспечивать межведомственное взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Томской области, органами местного самоуправления, общественными организациями по вопросам реализации социальных программ для инвалидов, проведения мероприятий по социокультурной реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

1. высшее

по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Науки об обществе», «Гуманитарные науки», «Социальные науки», «Экономика и управление»,   «Образование и педагогические науки»,   а также направления подготовки «Социальная работа», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,  «Экономика», «Лечебное дело».

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

а) базовые квалификационные требования к знаниям:
Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.
б) функциональные квалификационные требования к знаниям:
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1-ФЗ «О средствах массовой информации»
Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления".

а) базовые квалификационные требования к умениям:
Ориентация на достижение результата
Работа в команде
Способность к саморазвитию
Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
прикладные профессиональные навыки:
Качественная подготовка документов
Сбор и анализ информации
Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
Умение планировать деятельность и результат
Убедительность коммуникации
б) функциональные квалификационные требования к умениям:
Понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций, системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления
Умение пользоваться электронными справочными правовыми системами;
Навыки делопроизводства, работы в информационных системах, обеспечивающих процесс документооборота организации

Тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

Индивидуальное собеседование с руководителем профильного комитета  Департамента социальной защиты населения Томской области  (оценивается: профессиональные знания и умения, умение сбора  и анализа информации, работа в команде, способность к саморазвитию), 

Собеседование с членами конкурсной комиссии (ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации, планирование деятельности и результатов).

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/gossluzhba/probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Предполагаемая дата проведения конкурса  - 28 апреля 2020 года

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
5. копии документов об образовании и о квалификации
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
   
   
   Интернет"
   
   
    
   
   
   по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

602-708 Степанова Елена Валерьевна, sev@socialwork.tomsk.gov.ru

602-716 Мурмулева Юлия Геннадьевна