ведущий специалист комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области (без конкурса)
-
Наименование должностиведущий специалист комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области (без конкурса)
-
Вид конкурсабез проведения конкурса
-
Дата и время начала приема заявок07-02-2020 09:00
-
Срок подачи документов до16-03-2020 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент труда и занятости населения Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
- проводить правовую экспертизу проектов правовых актов;
- представлять и защитать интересы Департамента в судах;
- проводить проверки соблюдения законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов;
- составлять протоколы об административных правонарушениях;
- подготавливать заключения о соответствии коллективных договоров, соглашений нормам трудового законодательства
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
правоведение, юриспруденция
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
- Трудового кодекса Российской Федерации
- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
- Федерального закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",
- Федерального закона Российской Федерации от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля",
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
-
Требования к умениям
Общие профессиональные навыки (качества):
ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; укрепление авторитета государственных гражданских служащих. Прикладные профессиональные навыки (качества): качественная подготовка документов; сбор и анализ информации; планирование деятельности и результатов; убедительность коммуникации.
Функциональные квалификационные требования к умениям: умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться различными источниками информации в т.ч.справочно-правовыми системами
-
Заработная плата, руб.20600 - 25800
-
Контракт (договор)Срочный служебный контракт
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
для рассмотрения кандидатуры
необходимо представить:- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
- копии документов об образовании и о квалификации
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 469-531 -
Статусвакансия закрыта



