Администрации Томской области

Участие в разработке региональных нормативов финансирования и порядка финансирования муниципальных образований Томской области в сфере общего образования; документов стратегического планирования Томской области, в том числе государственной программы "Развитие образования в Томской области"; проектов правовых актов Губернатора Томской области, Администрации Томской области и Департамента общего образования Томской области, по вопросам экономики и финансового обеспечения в сфере общего образования; осуществление планирования и распределения бюджетных ассигнований по межбюджетным трансфертам местным бюджетам.

1. высшее

экономика и управление

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

1. Конституция Российской Федерации; 
2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4. Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
5. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
6. Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
7. Правила русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
8. Знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

1. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2. Закон Томской области от 12.08.2013 № 149 -ОЗ "Об образовании в Томской области";
3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации.

базовые

• Ориентация на достижение результата;
• Работа в команде;
• Способность к саморазвитию;
• Способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
• Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
• Качественная подготовка документов; 
• Сбор и анализ информации;
• Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
• Убедительность коммуникации;
• Умение планировать деятельность и результат.

Методы оценки кандидатов:

• тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
• индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента общего образования Томской области (оцениваются: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе);
• собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: работа в команде, способность к саморазвитию, сбор и анализ информации).

• предполагаемая дата проведения конкурса: 06.03.2020;
• место проведения конкурса: Департамент общего образования Томской области, по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 111, кабинет 58;
• кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии;
• вне рамок конкурса можно пройти предварительный квалификационный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
5. копии документов об образовании и о квалификации
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
   
   
   Интернет"
   
   
   по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

• документы принимаются по адресу: 634069, г. Томск, пр-т Ленина, 111 каб.45,
• в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 18.00 час., обед с 12.30 час.до 13.30
• телефон для справок (3822) 51 72 42, 51 25 30