кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок22-01-2020 09:00
-
Срок подачи документов до11-02-2020 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Обязанности
- Подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций по вопросам сферы деятельности Департамента;
- Осуществление регионального государственного жилищного надзора, лицензионного контроля посредством организации и проведения в установленном порядке проверок;
- Обеспечение составления протоколов об административных правонарушениях;
- Оказание консультационной и организационно-методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области по вопросам сферы деятельности Департамента.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
- Промышленное и гражданское строительство;
- Теплогазоснабжение и вентиляция;
- Водоснабжение и водоотведение;
- Инженерно-технические специальности;
- Юриспруденция;
- Экономика и управление.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
-
Требования к знаниям
общие
-
Конституция Российской Федерации;
-
Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
-
Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-
Закон Томской области от 9.12.2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
-
Федеральный закон от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-
Закон Томской области от 7.07.2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
-
правила русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий
профильные
- Жилищный кодекс РФ;
- Кодекс РФ об административных правонарушениях;
- Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";
- Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ"О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
- Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ"О лицензировании отдельных видов деятельности";
- Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 № 491 "Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность";
- Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов";
- Постановление Правительства РФ от 03.04.2013 № 290 "О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения";
-
-
Требования к умениям
- Ориентация на достижение результата;
- Работа в команде;
- Способность к саморазвитию;
- Способность к бесконфликтному стилю общения;
- Качественная подготовка документов;
- Умение планировать деятельность и результат;
- Сбор и анализ информации;
- Умение работать с большим объемом информации.
-
Методы и критерии оценки
Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, умение планировать деятельность и результат);
Выполнение практического задания (оцениваются: грамотность практического применения норм жилищного законодательства, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме, соответствие установленным требованиям оформления, общая грамотность);
Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, способность к саморазвитию, убедительность коммуникации).
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур 28.02.2020 - 03.03.2020. Предполагаемая дата проведения конкурса 04.03.2020. Место проведения конкурса: Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, 1 этаж, зал круглого стола.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.35000 - 40000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
- копии документов об образовании и о квалификации
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
Интернет"
по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 106. Справки по телефону: 8(3822) 905-580
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области ведущей группы рекомендованы: Леонов Николай Владимирович, Пэк Марина Михайловна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



