×

кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    22-01-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    11-02-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

     

    1. Принимать и регистрировать корреспонденцию. Обеспечивать своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению.

    2. В соответствии с резолюцией руководителей Департамента передавать документы на исполнение.

    3. Осуществлять систематический контроль за сроками исполнения документов и поручений.

    4. Систематизировать и хранить текущие документы. Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.

    5. Осуществлять подготовку документов для передачи исполнителям.

    6. Участвовать в подготовке мероприятий, организуемых Департаментом.

    7. Вести учет поступающих в Департамент копий протоколов общих собраний собственников помещений многоквартирных домов.

    8. Осуществлять подготовку и размещение информации по вопросам деятельности Департамента на официальном сайте Департамента.

    9. Осуществлять организационно-техническое обеспечение государственного жилищного надзора, лицензионного контроля.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Без предъявления требований к направлению подготовки (специальности) 

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

     общие

    1. Конституция Российской Федерации,
    2. Устав (Основной закон) Томской области,
    3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
    4. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
    5. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
    6. Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    7. Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
    8. правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    1. Закон Томской области от 07.03.2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»,

    2. Закон Томской области от 11.01.2007 № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»,

    3. Постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 03.06.2004 № 98 «О Регламенте работы Администрации Томской области»,

    4. Распоряжение Губернатора Томской области от 07.04.2009 № 100-р «Об утверждении Стандарта делопроизводства в Администрации Томской области»,

    5. Постановление Губернатора Томской области от 03.10.2012 № 117, «Об утверждении Положения о Департаменте ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области»,

    6. иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Томской области, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

  • Требования к умениям
    1. ориентация на достижение результата,
    2. работа в команде,
    3. способность к саморазвитию,
    4. способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
    5. укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
    6. качественная подготовка документов,

    7. умение планировать деятельность и результат,

    8. сбор и анализ информации,

    9. стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг,

    10. убедительность коммуникации.

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

    Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, мотивация участия в конкурсе),

    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения)

     

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур 28.02.2020 - 03.03.2020. Предполагаемая дата проведения конкурса: 04.03.2020.  Место проведения конкурса: Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, 1 этаж, зал круглого стола. 

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    30000 - 32000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "



      Интернет"



      по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

        Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 106, Справки по телефону: 8(3822) 905-580

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области старшей группы рекомендованы: Аладышева Ирина Анатольевна, Сухоребрик Светлана Владимировна.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены